Chargé / Chargée de la marque employeur

Chargé / Chargée de la marque employeur 95 - SARCELLES

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Offre n° 197NMPX
Chargé / Chargée de la marque employeur

95 - SARCELLES - Localiser avec Mappy

Publié le 09 septembre 2025

Le/la Chargé.e d'affaires contribue activement au développement du portefeuille clients et assure le suivi des relations commerciales. En tant qu'interlocuteur.trice privilégié.e des clients, il/elle joue un rôle stratégique dans la croissance de l'entreprise et le succès des projets. Prospection - Identifier de nouveaux marchés et segments clients pertinents pour l'offre de formations - Mener des actions ciblées de prospection, notamment via les réseaux sociaux professionnels, les événements sectoriels, et les campagnes de communication - Qualifier les prospects et organiser des rendez-vous pour présenter l'offre de l'entreprise. - Construire et enrichir une base de données prospects pour maximiser les opportunités commerciales. Analyse des besoins clients - Identifier et comprendre les besoins des clients (entreprises, associations, ou collectivités locales) en matière de formation professionnelle. - Identifier les compétences à développer ou à renforcer chez les collaborateurs des clients. - Évaluer les contraintes (budgétaires, organisationnelles, temporelles) des clients afin de proposer des solutions sur mesure. - Effectuer une veille active sur les évolutions des secteurs d'activité des clients pour anticiper leurs besoins futurs. Développement commercial - Développer un nouveau portefeuille de clients dans des secteurs variés - Élaborer des propositions commerciales correspondant aux besoins des prospects (devis, prestations etc.) - Répondre ou participer aux appels d'offres et assurer la constitution des dossiers techniques et financiers Gestion et fidélisation de portefeuille clients - Contribuer à la gestion du portefeuille clients existant - Gérer et suivre l'ensemble des nouveaux portefeuilles clients - Développer et mettre en place des actions visant fidéliser les portefeuilles clients Gestion commerciale et administrative des projets - Participer à la préparation des contrats et recueillir des informations pour la constitution des contrats - Accompagner les clients tout au long des projets, de l'élaboration du devis jusqu'à la facturation. - Veiller à la bonne exécution des engagements pris par l'entreprise et à la satisfaction client. Bonne connaissance du secteur de la formation professionnelle et de son écosystème Expérience en prospection et en développement commercial Expérience minimale de 2 ans

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Déplacements professionnels
Possibilité de télétravail
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1923.00 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

Logo de l'employeur BR FORMATIONS

BR FORMATIONS

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