Descriptif du poste: Sous la responsabilité du Médecin du Travail et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, votre mission consistera à : * Effectuer des entretiens infirmiers dans le cadre du suivi individuel des salariés (protocoles médicaux définis). * Réaliser les visites intermédiaires effectuées dans le cadre du suivi individuel renforcé. * Réaliser d'autres types de visites sur délégation du médecin du travail (visite de reprise, visite à la demande, .) * Alerter le médecin du travail en cas de problématiques identifiées lors des entretiens infirmiers * Assurer un rôle de conseil auprès des salariés et des employeurs en matière de santé au travail. * Contribuer à l'évaluation des risques professionnels (TMS, RPS, etc.) et à la mise en œuvre de mesures préventives adaptées. * Participer aux actions en milieu du travail (fiches entreprises, études de postes, sensibilisations collectives) en accord avec l'équipe médicale. * Réaliser des actions de prévention individuelles (y compris vaccination) et collectives en santé au travail. * Participer aux actions visant le maintien et l'insertion ou la réinsertion des salariés au poste de travail et dans l'emploi. * Animer des ateliers collectifs de sensibilisation à la santé au travail (, posture ergonomique, etc.). * Participer à des actions de sensibilisation et de formation auprès des entreprises adhérentes. Profil recherché: Profil recherché : Diplôme d'État d'Infirmier, idéalement complété par une formation en Santé au Travail (DIU Santé au Travail ou équivalent). Connaissance des risques professionnels et des démarches de prévention en entreprise. Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers. Capacité à mener des entretiens infirmiers et à rédiger des rapports ou synthèses de suivi. Appétence pour le travail en équipe et l'apprentissage de nouvelles connaissances.   Éléments contractuels du poste : La rémunération sera adaptée au profil des candidats : Les candidats disposant d'une formation certifiante ou qualifiante en Santé au Travail pourront prétendre à une rémunération à partir de 41K€ brut annuel. Les candidats ne disposant pas encore de cette formation, pour lesquels un parcours de formation complémentaire sera prévu, pourront prétendre à une rémunération à partir de 32K€ brut annuel. Statut Assimilé-Cadre avec jours de RTT. Compte Épargne Temps (CET) Mutuelle / Prévoyance Tickets-restaurant