RESPONSABILITÉS : Rattaché au Directeur d'agence, vous assurez l'interface entre vos interlocuteurs internes (8 Compagnons Menuisiers, Responsable BET, magasinier) et externes (Clients, Fournisseurs, Sous-traitants, Bureaux d'Études). Votre rôle est de superviser l'atelier, assurer le lien BET Travaux, et encadrer les équipes tout en gérant ressources, approvisionnements, qualité, sécurité et budgets jusqu'à la livraison des ouvrages. VOS RESPONSABILITÉS AU QUOTIDIEN Technique Travaux - Piloter les chantiers avec le BET et les Conducteurs de travaux jusqu'à la livraison des ouvrages. - Analyser et finaliser les plans techniques avec le BET, puis les présenter aux chefs d'équipe. - Établir un planning prévisionnel, définir les besoins en main-d'œuvre et modes opératoires, et gérer les approvisionnements en matériaux standards ou spécifiques (vitrages, quincailleries, etc.). - Proposer des solutions techniques adaptées, participer aux réunions de lancement, transmettre les données clés pour la gestion financière et optimiser la production en modifiant ou réalisant des dessins techniques. Connaissance métier - Maîtriser les techniques de menuiserie traditionnelle (assemblages, restaurations, finitions) pour monuments historiques et patrimoine ancien, dans le respect des règles de l'art, avec une sensibilité à l'histoire de l'art pour appréhender les spécificités des projets. Contrôle qualité et conformité - Réaliser des contrôles qualité réguliers avec les chefs d'équipe, vérifier la conformité des ouvrages aux documents techniques et superviser les travaux externalisés (vitrage, peinture, décapage, etc.). Gestion administrative et budgétaire - Participer à l'élaboration et au suivi des budgets d'exécution (commandes, pointages, achats), tout en anticipant les besoins et en supervisant les sous-traitants pour respecter délais et budgets. Sécurité et entretien - Assurer la sécurité des compagnons en gérant les flux de circulation, superviser l'entretien des machines avec un prestataire externe, et rédiger le PPSPS pour les intervenants concernés. Management des équipes - Encadrer les équipes en atelier. - Fixer des objectifs aux chefs d'équipe, les accompagner et assurer le suivi. - Prévenir les conflits, résoudre les blocages en collaboration avec la direction et promouvoir une ambiance bienveillante. - Mener les entretiens annuels et professionnels, valoriser les réussites et fédérer les équipes autour des objectifs communs. PROFIL RECHERCHÉ : Tous les collaborateurs LES METIERS DU BOIS sont Expérimentés, Passionnés, Proches. Dans notre recherche incessante de l'excellence, nous accordons autant d'importance aux expériences professionnelles qu'à la personnalité de nos futurs collaborateurs. Le poste nécessite une très bonne connaissance dans le secteur du bois, notamment le Bois Massif. Le profil idéal: - De Formation initiale : CAP ou BP Menuiserie, avec un parcours évolutif en interne. - Vous maîtrisez les compétences techniques liées aux missions du poste. - Vous avez occupé un poste similaire minimum 3 ans. - Vous avez une bonne connaissance des outils bureautiques et des logiciels informatiques (Pack Office, AutoCAD). - Vous justifiez dune expérience réussie en animation d'équipe. Ce qui vous caractérise : autonomie et esprit d'initiative; Sens de l'entreprise, intégrité et respect de la confidentialité ; Rigueur, organisation, méthode, capacité à gérer les priorités et à se concentrer ; Leadership autorité naturelle et aisance relationnelle. Nous offrons un environnement de travail stimulant. Si vous êtes motivé(e) par ce défi et que vous répondez aux critères ci-dessus, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Salaire: selon profil / à titre indicatif à partir de 30K brut annuel à 34K brut annuel Horaires: 38H Hebdo Avantages : Véhicule de service + smartphone + PC + Tickets restaurant, intéressement, CSE, salle de repos/restauration + Mutuelle