Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.<br /> Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.<br /><br />À propos de nous< h3>La Fondation de la maison du Diaconat de Mulhouse est présente dans les secteurs sanitaire social médico social et dans la formation Elle compte 85 établissements gérés en Alsace ainsi que dans les départements limitrophes 25 90 70 Elle regroupe plus de 3 800 collaborateurs Notre Fondation place le mieux être de la personne au coeur de ses prises en charge et le bien être de ses salariés au coeur de sa politique RH Un encadrement de qualité un environnement de travail en constante amélioration et une politique sociale avantageuse participeront à votre intégration et à votre épanouissement dans votre futur cadre professionnel < p>Située à Giromagny dans le Territoire de Belfort la Résidence Saint Joseph est un EHPAD accueillant 130 résidents Il offre un cadre chaleureux sécurisé et ouvert sur l’extérieur L’établissement vit au rythme d’un important projet architectural qui s’achèvera en 2028 renforçant encore la qualité d’accueil et de vie L’équipe est pleinement engagée pour accompagner chaque résident avec proximité et bienveillance avec un large programme d’animations un accueil de jour un parc accessible et des soins personnalisés au service du mieux être quotidien < p>Mission< h3>Nous sommes à la recherche d 39 un e infirmier à temps plein dont les missions seront les suivantes :< p> Participe au recueil d 39 informations sur les habitudes de vie de la personne âgée pour adapter et personnaliser la prise en charge dans les activités de la vie quotidienne et est capable d 39 évaluer la dépendance des résidents avec la grille A G G I R < p> Est responsable de l 39 ensemble des soins qu 39 il elle donne aux résidents de l 39 institution dans le cadre de son rôle propre < p> Pratique des soins infirmiers préventifs curatifs ou palliatifs qui intègrent des qualités techniques et relationnelles < p> Est habilité e à entreprendre et à adapter les traitements ex : antalgiques diarrhées dans le cadre de protocoles préétablis écrits datés et signés par un médecin qui sont intégrés dans le dossier de soins < p> Veille à la qualité des soins dispensés dans l 39 institution ainsi qu 39 à la bonne exécution du projet de soins et des protocoles propres à l 39 établissement Porte ce projet et le fait évoluer en regard de l 39 avancée des nouvelles techniques et en fonction de la clientèle accueillie en maison de retraite < p> Travaille en étroite collaboration avec les intervenants extérieurs médecins pharmaciens pédicures < p> Entretient des relations privilégiées avec les familles des résidents l 39 H N F C et la clinique < p> Veille au respect des droits de la personne soignée en tenant compte de la personnalité de celle ci dans ces composantes physiologiques psychologiques économiques sociales et culturelles < p> Est chargé e de la conception de l 39 utilisation et de la gestion du dossier de soins infirmiers Rythme de travail : < strong>< p>1 week end sur 3 de travaillé< p>< li>Journée en 12h00< p>< li>< ul>Merci d’adresser votre dossier de candidature CV et lettre de motivation adaptée aux particularités et attentes du poste à l’attention de Madame Sarah Lopez < p>Nous rejoindre c’est :< strong>< p>Bénéficier d’un tutorat personnalisé et adapté à vos besoins dès le 1er jour  < p>< li>Disposer de matériel et d’équipements pour assurer vos missions  < p>< li>Avoir la possibilité d’évoluer grâce à notre accompagnement dans la promotion professionnelle < p>< li>< ul>Faire partie d’un groupe d’envergure régionale comme la Fondation c’est aussi la sécurité de l’emploi des possibilités de mobilité interne et d’évolution de carrière < p> < p>Les avantages que nous vous proposons :< strong>< p>Une convention collective améliorée sur la base de la convention FEHAP  < p>< li>Des avantages sociaux prime décentralisée mutuelle augmentation SEGUR   < p>< li>Les actions du Comité Social et Économique Chèques vacances et chèques cadeaux   < p>< li>Heures supplémentaires payées ou récupérées au choix du salarié < p>< li>Accompagnement et formation d’intégration à la prise de poste < p>< li>Congés payés de 5 semaines par an congés évènements familiaux congé d’ancienneté de 1 jour dès 30 ans d 39 ancienneté 2 jours fériés supplémentaires droit local 1 jour de congé déménagement < p>< li>Prise en charge de votre cotisation annuelle à l’ordre infirmier < p>< li>Participation aux frais de transport en commun domicile – travail à hauteur de 50 des frais engagés  < p>< li>Les avantages du CSE sont donnés selon les modalités définies par le CSE < p>< li>Possibilité de mutation changement de service ou de spécialité changement d 39 établissement < p>< li>Parking gratuit pour le personne...