Vos missions sont les suivantes : * RH : gérer le recrutement, la formation, les plannings et l'encadrement d'une équipe de professionnels * Budget : gérer le budget de la structure et réaliser les commandes nécessaires * Définir un projet pédagogique cohérent et stimulant pour l'équipe en place * Entretenir et développer les relations avec les familles et les partenariats Vous êtes titulaire d'un des diplômes d'État suivants : DE d'éducateur de jeunes enfants/ DE d'infirmier ou d'Auxiliaire de puériculture. Fort de connaissances variées sur le sujet de l'enfance, vous disposez d'expérience dans le domaine de la petite enfance. Garantir le bien-être, la santé et le développement des enfants accueillis au sein de l'établissement sont vos priorités. Organisé, vous savez définir des priorités, mais aussi déléguer. Naturellement doté de leadership, vous êtes à même de mobiliser et de motiver votre équipe dans ses missions au quotidien. Vos avantages à ce poste sont les suivants : CE, mutuelle d'entreprise, 25 jours de CP/ an, tickets restaurant, chèques vacances, maintien de salaire à 100% pour le congé maternité, prime de naissance de 150 €, place en crèche, primes, forfait navigo remboursé à 60%, heures supplémentaires majorées, 2 jours de congé supplémentaires offerts par an payés, 83 formations en interne disponibles pour les professionnels, VAE possible en interne, primes de cooptation.