Responsable d'établissement d'accueil de jeunes enfants H/F 94 - MAISONS ALFORT
Offre n° 207STPK
Responsable d'établissement d'accueil de jeunes enfants H/F
94 - MAISONS ALFORT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 avril 2026
Employeur handi-engagé
La Direction de la petite enfance, composée de 1 888 agents, gère 81 crèches départementale accueillant plus de 4000 enfants de 3 mois à 3 ans. Dans le respect de la réglementation, elle organise, anime et évalue les activités de ses établissements, avec pour objectif d'assurer la sécurité, le bien être et l'épanouissement des enfants tout en garantissant des conditions de travail de qualité. Au sein de l'une de nos 81 crèches départementales et soutenu par une équipe pluridisciplinaire, vous êtes garant du bon fonctionnement de l'établissement (sécurité, gestion administrative et budgétaire) et de la qualité de service rendu aux familles. Vous veillez à garantir un accueil de qualité aux enfants, ainsi que leur sécurité physique, psychique et affective. Vous êtes chargé d'encadrer et d'animer une équipe pluridisciplinaire en favorisant une réflexion collective et concertée. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous élaborez et mettez en œuvre le projet d'établissement en plaçant toujours l'enfant au coeur de vos préoccupations. Vous assurez la prévention et la surveillance médicale des enfants. Poste ouvert aux titulaires de la fonction publiques et contractuel(l)s à partir de 2860 euros brut mensuel (pour un EJE ou un infirmier H/F) et de 3290 brut mensuel (pour un puériculteur(trice)) + supplément familial de traitement + prime de fin d'année + congés (45 jours de repos) + Tickets Restaurants pris en charge à 60% par l'employeur + Pass Navigo (75%) + Participation à la mutuelle et à la prévoyance + Prestations sociales et financières Qualité de vie au travail et développement des compétences: - accès à des espaces extérieurs dans toutes nos crèches - rénovation régulière du mobilier et des bâtiments - accueil inclusif des enfants à besoin spécifique avec des moyens dédiés - séminaire des crèches départementales - conférences mensuelles et partage de bonnes pratiques entre pairs - plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels.
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2800.00 Euros à 3280.00 Euros sur 12 mois
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - auprès de jeunes enfants et en direcCette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Piloter une activité
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
DEPARTEMENT DU VAL DE MARNE
5000 à 9999 salariés
Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val de Marne, est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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