Missions commerciales (60 % du temps de travail) - Réaliser la prospection téléphonique à partir d'un fichier B2B :prise de rendez-vous qualifiés, - détection des besoins selon les objectifs fixés. Rédiger les offres commerciales et assurer les relances.Garantir le suivi et le reporting dans le CRM : - traçabilité des actions, - mise à jour des données, - reporting hebdomadaire. Participer à la formation commerciale interne lors de l'intégration.Missions administratives (40 % du temps de travail) - Assurer le suivi des achats :demandes de prix, - gestion des devis, - contrôles. Assurer le suivi des fournisseurs d'énergie.Effectuer les saisies comptables fournisseurs et les contrôles associés.Participer à la valorisation des inventaires.Appliquer les procédures liées au système de management de la qualité ISO 9001 et contribuer à l'amélioration continue. Pour réussir dans cette fonction, les compétences et qualités suivantes sont essentielles : - Maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) - Niveau d'allemand conversationnel B2 minimum et anglais souhaité - Expérience en prospection téléphonique B2B, idéalement sur des marchés francophones et germanophones - Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec l'équipe - Rigueur dans la gestion des tâches administratives et le respect des délais - Aisance relationnelle et clarté dans la communication, tant à l'écrit qu'à l'oral - Sens de la ponctualité et fiabilité dans le suivi des engagements En vu de CDI  salaire en fonction du profil + diverses primes