Chargé de recrutement (H/F) 91 - Corbeil-Essonnes
Offre n° 2449717
Chargé de recrutement (H/F)
91 - Corbeil-Essonnes - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 mai 2026
Tu veux un poste où ton sens du contact fait vraiment la différence ? Et si tu mettais ton énergie au service d'une agence en pleine croissance ? Chez E KEEP, on développe notre activité sur les départements 91, 94 et 77. On cherche un chargé de recrutement prêt à s'impliquer dans une aventure humaine où chaque journée compte. Tu intègres une agence généraliste, en CDI, avec de vraies perspectives d'évolution. Ton quotidien, c'est un équilibre entre terrain, échanges et décisions rapides. Tu accompagnes les clients dans leurs besoins, tout en construisant une relation de confiance avec les intérimaires. Tu travailles main dans la main avec l'équipe de l'agence pour faire avancer les projets communs. Voici les principales responsabilités du poste : - Identifier les besoins en personnel avec les clients et prospects - Rédiger et publier les annonces sur les bons canaux - Sourcer, présélectionner et évaluer les candidats - Organiser les entretiens et assurer le suivi des recrutements - Gérer les contrats, les dossiers administratifs et les visites médicales - Maintenir une relation de proximité avec les clients et intérimaires - Contribuer activement au développement commercial de l'agence Tu évolueras dans un environnement réactif où l'autonomie est valorisée et où tes idées comptent. C'est un poste fait pour quelqu'un qui aime agir, échanger et voir le résultat de son travail au quotidien. Ce poste s'adresse à quelqu'un qui aime le terrain et le contact humain. Tu sais gérer plusieurs priorités sans perdre ton sens du service. Tu as déjà une expérience confirmée en agence de travail temporaire, où tu as appris à gérer le recrutement de A à Z, du brief client à l'intégration du salarié. Tu es à l'aise dans la relation client et tu sais instaurer une vraie proximité avec tes interlocuteurs. - Expérience exigée en agence d'intérim, avec gestion autonome du poste - Capacité à comprendre rapidement les besoins clients et à y répondre efficacement - Aisance relationnelle et communication claire, orale comme écrite - Réactivité, sens de l'organisation et esprit d'initiative - Goût du challenge et envie de progresser dans un environnement en développement - Force de proposition et agilité face aux imprévus
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Employeur
Intégrée à une Holding de plus de 1000 collaborateurs, notre agence est une société de recrutement et intérim, basée en Vaucluse, en région parisienne et Hauts de France.
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