Localisation Rennes 1 jour de télétravail par semaine PAS DE FREELANCE Qui sommes-nous - ZeTrace est un cabinet de conseil qui aide ses clients dans l'accélération de leur transformation digitale sur des missions business, stratégiques et IT. Nous accompagnons des clients à la fois B2C et B2B, pour des projets stratégiques et innovants dans le domaine du commerce (e- commerce, marketplace, plateforme d'achats...). Au-delà de notre offre conseil et projets nous proposons également notre expertise pour vous aider à faire grandir / compléter vos équipes avec une offre Executive Search. Pour notre client partenaire, acteur majeur de la restauration thématique en France, présent sur l'ensemble du territoire avec plusieurs centaines d'établissements, nous créons la future direction digitale avec notamment le poste de Product Owner H/F en CDI sur le périmètre finance & people/pay. Contexte de notre client Cette nouvelle organisation légère, adossée à des partenaires foodtech spécialisés, viendra soutenir la performance des restaurants et garantir un retour sur investissement mesurable du nouveau système d'information. Le Product Owner Finance & People/Pay prendra en charge au côté de équipes finances et RH la clôture comptable, les réconciliations de paiements et la productivité du personnel. Le poste : Le Product Owner Finance & People/Pay sera l'interface entre la Direction Financière, les Ressources Humaines et la Direction Digitale. Il pilotera SAP FI/CO, EPM, Skello et Cegedim, avec pour mission de fiabiliser les flux financiers et RH et d'améliorer la productivité. Ses missions couvriront notamment : - Piloter les SI Finances et RH et coordonner les projets en relation avec les éditeurs (SAP, Skello, Cegedim) et leurs intégrateurs - Accompagner les équipes opérationnelles dans l'optimisation de la productivité du personnel - Garantir la bonne intégration des flux financiers et RH avec le reste du SI. - Déployer les KPIs financiers et RH et accompagner leur appropriation par les managers. Profil recherché : - Expérience en gestion de projets SI finance et/ou RH. - Connaissance SAP FI/CO, paie et planning. - Solide culture financière et contrôle de gestion. - Rigueur et capacité à sécuriser des processus critiques. - Aptitude à travailler avec CFO, DRH et directeurs d'exploitation.