POSTE : Responsable Comptabilite Technique H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un/une RESPONSABLE COMPTABILITE TECHNIQUE pour rejoindre notre direction déléguée de la comptabilité groupe. Vos principales missions seront : - Assurer la supervision des opérations comptables des entités assurantielles du Groupe (entités de retraite supplémentaires (FRPS)). - Assurer le management au quotidien d'une équipe comptable et servir de relais entre le responsable de département et les équipes. - Accompagner la modernisation des processus et des outils de l'unité. - Garantir un environnement de contrôle interne robuste sur l'ensemble du périmètre. Vos activités seront : Supervision de la comptabilité : · Réaliser la vérification mensuelle de l'enregistrement des données comptables et l'exhaustivité de celles-ci, · Piloter la feuille de route de l'équipe pour l'amélioration en continue des processus de Reporting mensuel et la clôture annuelle en fast close. · Encadrer l'équipe comptable au quotidien et les assister sur des problématiques spécifiques, · Être un relai entre les équipes et le responsable de département, · Valider les modifications de mode opératoire et référentiel comptables (créations de comptes, reporting), · Opérer des contrôles de qualité et/ou de conformité et corriger les anomalies, · Mettre en exergue les dysfonctionnements des procédures techniques et alerter si nécessaire, · Superviser les déclarations et situations mensuelles et/ou trimestrielles, (fiscales, sociales, règlementaires et avec les délégataires), · Produire les analyses nécessaires, · Etablir en collaboration avec le responsable de département l'ensemble des états financiers et sociaux des entités, en contrôler la cohérence. · Etablir en collaboration avec le responsable de département l'ensemble des états réglementaires sociaux et prudentiels annuels des entités à destination de l'ACPR, en contrôler la cohérence. Reporting comptable : · Justifier, analyser et clôturer les comptes dans le respect d'un calendrier rigoureux (situations mensuelles, trimestrielles et clôture annuelle en Fast Close), · S'assurer de l'exhaustivité et de l'image fidèle des comptes, · Constituer un dossier annuel de révision des comptes soumis à l'approbation des auditeurs externes (Commissaires aux comptes), de l'audit Interne et répondre à leurs demandes. Etude et développement comptable : · Dans le cadre des travaux d'amélioration et de modernisation des process comptables, travailler à l'harmonisation, l'automatisation et l'optimisation des procédures comptables, · Assurer la recette comptable de l'ensemble des évolutions des différents outils et des requêtes dédiées, · Participer à l'analyse d'amélioration des outils et requêtes. Management d'équipe : · Organiser et piloter l'activité de l'équipe, · Accompagner le développement des compétences des collaborateurs. Chez AGRICA, nous valorisons les potentiels, l'envie d'apprendre et nous savons à quel point il est important d'accompagner nos nouveaux collaborateurs pour une intégration réussie. En nous rejoignant, vous bénéficierez d'une formation sur mesure à nos outils et process et d'un management de proximité pour vous aider dans vos missions au quotidien. Pour vous, AGRICA : - Favorise l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 21 RTT par an, télétravail en moyenne 2 jours par semaine, horaires flexibles, droit à la déconnexion. - Propose un package de rémunération globale : intéressement, CET, abondement sur PEE et/ou PERECO, plan d'épargne retraite supplémentaire. - Offre des avantages sociaux : CSE, titres restaurant / restaurant d'entreprise, association sportive, complémentaire santé individuelle ou familiale. - Propose un parcours professionnel évolutif : dispositifs de mobilité interne, accompagnement RH personnalisé. Signataire de la Charte de la Diversité et membre du réseau #activateurdeprogrès - emploi & handicap, AGRICA s'engage pour l'égalité professionnelle et toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. PROFIL : Vous disposez d'une formation de niveau Bac +3 en comptabilité, gestion et/ou assurances et vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans. Vous justifiez idéalement d'une expérience en management et d'une expérience dans le secteur assurantiel.