Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Développement Commercial TP (H/F) passionné(e) par le secteur des Travaux Publics/ Génie Civil, pour participer activement à notre croissance et au développement de notre portefeuille client.  Vos zones de prospection sont le 81, 11, 12, 34.  En tant que Chargé(e) de Développement commercial TP, vous serez en charge des missions suivantes :  Prospection clientèles TP/ Génie civil : Identifier de nouveaux clients dans le secteur des travaux publics pour le département du Tarn (81).  Prescription BE/ MOA/ MOE : Intervenir en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) auprès des bureaux d'études, maîtres d'œuvre et maître d'ouvrage pour promouvoir nos solutions.  Assurer un appui technique : Fournir un soutien technique dans le cadre de leurs projets (pont cadre, PSM, Amex Tp, GC.)  Assurer un suivi des demandes clients : Assurer le suivi des demandes clients sur votre secteur.  Rédiger des offres de prix argumentées : Élaborer des propositions commerciales précises et argumentées, adaptées aux besoins des clients, en collaboration avec les équipes techniques.  Enfin, vous réaliserez également un reporting régulier de vos activités et résultats auprès de votre manager. Nous recherchons une personne motivée, autonome et dotée d'un excellent relationnel. Vous avez également :  - Formation Bac+2 à Bac+5 en commerce, chargé d'affaire TP, génie civil ou dans un domaine similaire.  - Une expérience réussie d'au moins 3 ans dans le développement commercial sur le secteur du TP est un plus. - Une bonne connaissance du marché des travaux publics, du béton et une expérience dans notre domaine d'activité (TP, négoce de matériaux.) serait un vrai plus pour votre candidature.  - Vous aimez relever les défis, atteindre et dépasser vos objectifs.  - Vous avez d'excellentes capacités relationnelles et commerciales, êtes autonome et rigoureux. Si cette offre d'emploi vous correspond, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe ! - Prime de participation  - P.E.E et P.E.R.E Coll sans abondement  - Mutuelle (66% pris en charge par l'employeur pour le salarié seul en régime de base)  - Prévoyance (66% de prise en charge par l'employeur)  - Avantages CSE...