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ASSISTANT.E SOCIAL.E H/F 06 - THEOULE SUR MER
Offre n° 2469905
ASSISTANT.E SOCIAL.E H/F
06 - THEOULE SUR MER - Localiser avec Mappy
Publié le 17 août 2024
Structure concernée: Rejoindre le Groupe SOS Solidarités, cest rejoindre une association engagée et en mouvement.Le Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur des secteurs du médico-social et du social, avec plus de 260 établissements répartis sur le territoire métropolitain et en outre-mer. Expert dans le domaine du handicap dont lautisme, de laddictions, de lasile et de lintégration, nous intervenons également pour accompagner les personnes vers le soin, le logement et lemploi ou dans leur parcours judiciaire, avec la volonté daccompagner chaque situation.Le Groupe SOS Solidarités est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de lentrepreneuriat social en Europe.Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour laccès de toutes et tous à lessentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires. Missions : Le Groupe SOS Solidarités recherche un poste d'assistant(e) social(e) à mi temps (17.5h)pour le LHSS Maupassant du site de Théoule-sur-mer. Convention Collective 51. L'établissement "Lits Halte Soins Santé" héberge temporairement 26 personnes sans domicile qui ont été orienté par les établissements de santé du département avec un projet de soins. Ils sont situé à la Villa saint Camille à Théoule -sur-mer au 68 Corniche d'Or. La mission de l'assistant social est d'accueillir les personnes, réaliser le suivi social et administratif des résidents au sens très large, être présent-e sur les temps institutionnels, animer les réunions des résidents, s'assurer du "bon vivre ensemble", réaliser la veille sociale, etc. La mission est d'aider le résident à réaliser son projet personnalisé et lui apporter une aide à la préparation de sa sortie du dispositif LHSS. Il -elle travaille en lien avec une équipe pluri professionnelle composé d'infirmier, aides soignants, accompagnants éducatifs et sociaux et auxiliaires de vie. Il -elle agit au sein d'un "pole administratif et social" composé de 2 accompagnants (es) éducatif (ves) et sociaux (ales). - Travail en équipe pluridisciplinaire: chef de service, médecin, IDE, aide soignant, agent d'entretien, animateur. Rémunération: selon CC 51 Type d'emploi : Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 17.5 par semaine Avantages : Restaurant d'entreprise Date de début prévue : 01/01/2025 Profil : Doté-e de pédagogie et de patience, vous devez être en capacité de créer un climat de confiance par le biais d'une bonne écoute et d'un bon sens du dialogue. Compétences appréciées: - Accueillir et accompagner des personnes en difficulté. - Analyser la situation et les besoins de la personne. - Constituer un dossier de demande d'aide sociale et effectuer le suivi. - Définir un projet d'accompagnement avec la personne. - Orienter une personne vers des partenaires relais. - Renseigner le public, les usagers. - Suivre des demandes de logements locatifs. Utilisation de word et excel. Qualités professionnelles: - Capacité d'adaptation. - Réactivité. Critères candidat : Insertion/ Accompagnement social et Familial
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
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