Notre client est un organisme engagé du logement social, reconnu pour la qualité de ses services, son engagement en matière de responsabilité sociétale et sa proximité avec les locataires. Certifié et structuré autour d\'une culture d\'amélioration continue, il place la satisfaction client, l\'accompagnement social et l\'innovation au cœur de ses priorités. L\'environnement de travail favorise la coopération, l\'autonomie et l\'utilité sociale des missions exercées, au service des territoires et des personnes. * Évaluer les situations sociales et établir des diagnostics dans le cadre des commissions d\'attribution et d\'examen de l\'occupation des logements * Intégrer la dimension sociale dans la relation locataire, en contribuant à la solvabilisation et à l\'accès aux dispositifs d\'aides * Participer au traitement des impayés : analyse des situations, propositions de plans d\'apurement et suivi des accords * Accompagner les locataires dans des situations spécifiques : parcours résidentiel, échanges ou adaptations de logement, problématiques de voisinage ou d\'hygiène * Contribuer aux opérations de relogement et aux actions sociales collectives * Participer aux échanges internes, projets transverses, actions sociales et à la veille juridique * Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs et organismes sociaux du territoire Contrat : CDI Rémunération : 2 308,82 € bruts mensuels Avantages : 13ᵉ mois, prime d\'intéressement, tickets restaurant, 23 RTT/an Épargne salariale, mutuelle et prévoyance Véhicule de service mis à disposition Avantages du Comité Social et Économique Titulaire du Diplôme d\'État en économie sociale et familiale, le·la candidat·e apprécie le contact humain et l\'accompagnement social. Il·elle fait preuve d\'écoute, d\'adaptabilité et de qualités relationnelles avec des interlocuteur·rice·s varié·e·s. Des capacités de négociation, de conviction et une aisance rédactionnelle sont appréciées. Déplacements professionnels à prévoir....