Sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général, vous êtes chargé(e) des missions suivantes : Pour les 2 établissements : · Piloter la mise en œuvre des projets de services et d'établissement en cohérence avec les orientations stratégiques de l'association. · Promouvoir l'autodétermination et le pouvoir d'agir des bénéficiaires et leurs aidants, au quotidien ou dans le cadre de leur projet de vie. · Promouvoir l'autonomie des personnes par les apprentissages en développant les approches psychoéducatives. · Organiser, en lien avec les cadres, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés en veillant à leur cohérence avec le projet d'établissement et les demandes des bénéficiaires et de leur famille, tout en favorisant leur participation dans une dynamique de co-construction. · Promouvoir les démarches d'amélioration continue de la qualité et la gestion des risques. · Gérer et animer les ressources humaines avec l'appui de l'équipe de cadres. · Assurer la gestion économique et financière des deux structures. · Gérer les infrastructures, la sécurité ainsi que les moyens techniques et logistiques. Pour la MAS Junca · Poursuivre la transformation de l'offre prévue au CPOM, avec une ouverture vers un public porteur de TND. · Poursuivre le développement de la fonction ''ressource'' de l'établissement en s'appuyant sur l'équipe mobile pour des interventions à domicile et la création d'un habitat inclusif pour personnes polyhandicapées. · Piloter la démarche qualité en vue du renouvellement de la certification Cap Handéo. Pour le Centre Occupationnel de Jour · Poursuivre la transformation de l'offre prévue au CPOM, avec l'ouverture prévue de places d'accueil de jour médicalisées. · Poursuivre le développement de l'offre vers des accompagnements ''hors les murs'', favorisant les apprentissages et l'inclusion des personnes : parcours habitat ou parcours vers l'emploi. - Master 2 ou équivalent en management d'établissement médico-social. - Expérience exigée dans une fonction similaire. - Expérience confirmée auprès d'un public en situation de handicap. - Expérience en management et en gestion de projet, exigée. - CDI Temps plein, Cadre classe 1 niveau 1 selon la Convention collective du 15 Mars 1966.