Votre agence Domino RH Care Avignon est à la recherche d'un Assistant RH et Paie sur Avignon. Vos missions : Administratif / Paie : - Préparation / compilation des éléments variables de salaire (heures, primes, absences, etc.) et de solde de tout compte en lien avec le service RH/paie de la Direction Générale ; - Préparation et élaboration des formulaires d'embauche ; - Suivi des congés ; - Gestion des absences : arrêts de travail, suivi des IJSS en lien avec le service RH/paie de la DG ; - Saisie des horaires du personnel éducatif en lien avec les Chefs de service ; - Suivi des horaires du personnel éducatif, préparation des demandes de dérogation en lien avec la DG ; - Participation à différentes tâches administratives (accueil physique et téléphonique, courriers, etc.) en l'absence du / de la secrétaire. Développement RH : - Traitement et suivi des candidatures spontanées ou suite à offre d'emploi ; - Participation à l'élaboration d'offres d'emploi ; - Plan de Développement des Compétences : en lien avec le service Développement RH de la Direction Générale, préparation et suivi des dossiers de formation ; - Planification et suivi des entretiens obligatoires (entretiens professionnels, entretiens annuels d'évaluation) ; - Participation à l'élaboration de procédures RH. Informations complémentaires : Type d'emploi : CDD temps plein. Horaires : En semaine. Lieu du poste : En présentiel - Avignon. Prise de poste : immédiatement. Les avantages : - Rémunération selon convention collective ; Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en Ressources Humaines, Paie ou Gestion (Bac+3 minimum type Licence RH/Paie ou équivalent). Vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion administrative du personnel et du traitement de la paie. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre sens des priorités, vous êtes capable de gérer des volumes importants de données tout en garantissant la fiabilité et la confidentialité des informations. Vous maîtrisez les outils de gestion de la paie et les logiciels RH (SIRH, Excel...) Votre sens du service, vos qualités relationnelles et votre capacité à travailler en équipe vous permettent d'être un interlocuteur de confiance auprès des salariés et de la direction.