Notre client est un groupement d'hôpitaux de référence dans le Rhône (à 30 km de Lyon), portant 5 hôpitaux et 10 EHPAD (avec 3800 professionnels). Afin de soutenir les activités de la Coordination générale des soins, notre client recherche un(e) : Directeur/trice des Soins Rattaché(e) à la Coordination générale des soins, positionné(e) en tant qu'adjoint(e), vous participez à l'organisation et à l'évaluation des soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques sur les activités MCO et médico-sociales (EHPAD) ; ceci en lien avec le projet médical partagé. Vos principales missions seront de : - Participer à l'organisation et à l'évolution des structures et des activités de soins, - Identifier les besoins et superviser la répartition des ressources entre pôles (dimensionnement des effectifs, affectations, etc.), - Participer au management de proximité de l'équipe d'encadrement (12 Cadres Supérieurs, 100 Cadres de santé), et co-construire le schéma d'encadrement, - Accompagner l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins, de l'accueil et des prises en charge, - Concevoir, conduire, et suivre des projets ; suivre l'avancement des équipes projets des différents sites, - Participer à la gestion des compétences des professionnels et aux relations avec les instituts de formation (ex : politique d'accueil des étudiants), - Définir et animer un système d'évaluation, - Impulser une politique de développement de la recherche en soins infirmiers, de rééducation et médicotechniques, - Participer aux groupes de travail, comités de pilotage et instances du groupement, ainsi qu'au développement des partenariats externes, - Participer aux gardes de direction. Missions évolutives selon profil et appétences. Le poste requiert une mobilité importante et régulière entre les différents sites rhodaniens. Vous êtes Directeur/trice des soins, ou Cadres supérieurs/rieures en recherche d'une évolution. Vous avez une expérience préalable au sein d'un établissement de taille significative et aux activités hospitalières variées (MCO, SMR, EHPAD). Compétences attendues : - Conception de projets, - Structuration d'activités de soins, - Capacités de décision, de négociation et d'influence, - Définition d'objectifs et évaluation des résultats, - Développement d'un réseau de partenaires, - Reporting régulier.