Description du poste : Au cœur de la vie de l'entreprise, vous intervenez sur l'ensemble des sujets RH du quotidien et accompagnez les équipes sur des missions à la fois opérationnelles et administratives. Vos missions principales Assurer la gestion administrative du personnel : contrats, avenants, suivi des absences, visites médicales, dossiers salariés Participer aux recrutements : diffusion des annonces, sourcing, premiers échanges candidats, organisation des entretiens et intégration des nouveaux collaborateurs Gérer le suivi des intérimaires en lien avec les agences partenaires Préparer et transmettre les éléments variables nécessaires à la paie Suivre les actions de formation et leur organisation administrative Participer au bon fonctionnement des relations sociales et au suivi des obligations réglementaires Contribuer ponctuellement à différents projets RH et sujets liés à la vie de l'entreprise Ce poste offre une vraie polyvalence et une vision globale de la fonction RH. Description du profil : Vous disposez d'une formation en Ressources Humaines et d'une première expérience réussie sur un poste généraliste. Nous recherchons avant tout une personne organisée et rigoureuse capable de gérer plusieurs sujets en parallèle à l'aise dans les échanges avec différents interlocuteurs discrète et fiable dans le traitement des informations autonome tout en appréciant le travail en équipe. Une bonne connaissance du droit du travail ainsi qu'une aisance avec les outils bureautiques seront nécessaires pour réussir sur ce poste. Vous souhaitez rejoindre un environnement stimulant, au sein d'une entreprise où la polyvalence et l'esprit d'équipe occupent une place importante ? N'hésitez pas à postuler.