Parce que nous ne choisissons pas seulement nos collaborateurs' nous choisissons aussi nos clients. Ce cabinet reconnu en commissariat aux comptes accompagne une clientèle exigeante et diversifiée : PME, groupes, filiales et groupes viticoles. Sa force - Une structure solide, une équipe expérimentée et une culture tournée vers : La rigueur technique, La conformité, Le conseil à forte valeur ajoutée. Vous évoluez dans un environnement fondé sur : Un véritable parcours de formation structuré Une proximité managériale réelle Une montée en compétences rapide et personnalisée Le poste : Votre mission - Dans un contexte de croissance soutenue, vous intégrez un pôle dédié au conseil sur la branche Audit. Au contact direct de deux CAC, vous rejoignez une équipe de 7 collaborateurs audit et intervenez sur des missions variées Vous jouez un rôle clé : au-delà du contrôle, vous êtes un véritable partenaire des dirigeants dans leurs décisions stratégiques. Missions principales Prendre en main un portefeuille de mandats variés (industrie, immobilier, services, négociants, propriétés viticoles, BTP et constructeurs') Participer aux missions d'audit légal et contractuel (planification, exécution, revue) Réaliser les tests de conformité et analyser les opérations comptables Évaluer les procédures de contrôle interne Contribuer à la rédaction des rapports et aux restitutions clients Identifier les zones de risques et proposer des recommandations concrètes Intervenir sur des missions exceptionnelles : due diligence, fusions, commissariat aux apports Travailler en lien étroit avec les équipes comptables et fiscales Profil recherché : Profil recherché Formation supérieure en comptabilité / audit (DSCG, Master CCA ou équivalent) Une expérience d'au moins deux ans en audit (cabinet souhaité) Solides bases techniques et appétence pour le conseil client Esprit d'analyse, rigueur et sens du détail Bon relationnel et capacité à travailler en équipe Envie de progresser rapidement dans un environnement exigeant mais bienveillant Conditions proposées à prendre en compte : Poste basé à Bordeaux avec des bureaux accessibles en voiture et Tram Rémunération fixe : 40 -45 K- selon profil et expérience + prime de bilan + prime de partage de la valeur Contrat : CDI - Contrat Cadre Évolution rapide et accompagnement vers le DEC si souhaité Plan de formation structuré Équilibre vie pro / perso respecté Ambiance conviviale et management de proximité Missions variées avec une vraie dimension conseil