RESPONSABILITÉS : En lien direct avec le dirigeant, vous aurez pour mission : • L'organisation et la mise en place des chantiers, • l'approvisionnement en matériaux et matériels • le suivi de l'avancement des travaux et le respect des délais, • l'encadrement de votre équipe (de 2 à 5 personnes) • La mise en place des consignes de sécurité. Pour l'entreprise, le chef de chantier est un Maillon essentiel et central dans la réussite des projets, il intervient dans un environnement stimulant au sein d'une structure qui reste à taille humaine. Véritable relais entre la direction et le terrain, il contribue à l'optimisation des méthodes de travail et à la satisfaction des clients. PROFIL RECHERCHÉ : Vous aurez une expérience significative sur un poste similaire (gestion de chantier). • Un sens de l'organisation et un bon esprit d'équipe, • une capacité à communiquer avec les différents intervenants sur les chantiers • une bonne capacité de management ( jusqu'à 2 équipes de 2 à 5 personnes) • l'esprit d'initiative dans les prises de décisions ( Des déplacements sont à prévoir). L'entreprise vous propose : • Un CDI de 39 heures par semaine • un salaire entre 32K et 35K (négociable selon expérience) • Prime de déplacement de 120 euros par jour • intéressement + primes + chèques vacances+ mutuelle.