Descriptif du poste: Vos missions : Sous la responsabilité de la direction territoriale, qui vous accompagne au quotidien dans vos missions, vous pilotez le projet de chaque établissement et veillez à offrir aux résident·e·s un accompagnement respectueux bienveillant et personnalisé. Vous serez moteur de la dynamique collective de la résidence, accompagné.e d'une adjointe de direction et du soutien des fonctions supports (RH, finances, informatique.) présentes au quotidien à vos côtés.   Vos missions principales : * Définir et mettre en œuvre le projet d'établissement et la démarche d'amélioration continue de la qualité, * Organiser, avec vos équipes, l'accueil des résident·e·s et piloter leurs accompagnements médico-sociaux, * Manager des équipes pluridisciplinaires, * Être le garant de la gestion administrative, législative et financière des établissements, * Assurer les relations institutionnelles et l'animation des instances (dont CVS), * Animer les réunions des représentant·e·s de proximité présent·e·s au sein des établissements, * Vous vous engagez dans les projets transverses de la Fondation. Ce que nous vous proposons : * Un CDI à temps complet, à pourvoir dès possible, * Un statut cadre au forfait jours, * Une rémunération entre 56 000 € et 63 000 € brut/an, selon profil, * Une prime d'astreinte (1 week-end toutes les 7 semaines), * 22 jours de RTT équivalent temps plein, * Une mutuelle 100% prise en charge pour salarié isolé, * Une prime transport selon accord, * Possibilité de repas sur place,  * Œuvres sociales et culturelles, * Et un équilibre vie professionnelle / vie personnelle reconnu :  * 88% de nos collaborateurs se disent satisfait, et 93% recommanderaient la Fondation un ami.     Profil recherché: Votre Profil : De formation de niveau I (CAFDES, Master 2 spécialisé en gestion des établissements sanitaires et/ou médico-sociaux, Ecole Supérieure de Commerce), vous maitrisez à la fois les missions et outils de direction et avez une connaissance développée du secteur. Une expérience minimum de 5 ans, vous ont permis d'acquérir et de valoriser vos qualités d'organisation, de communication, d'animation ou de gestion d'un établissement. Doté·e de compétences managériales affirmées, de conduite de projet, de qualités relationnelles, vous alliez des qualités de leadership, d'écoute, d'analyse et d'organisation. Vous souhaitez, aujourd'hui, vous impliquer dans un projet professionnel exigeant, à l'ambition humaine forte !