RESPONSABILITÉS : Piloter la stratégie de partenariats entreprises à l'international : • Contribuer à la définition et au déploiement de la stratégie de développement des partenariats entreprises internationaux, en lien avec la Direction des relations entreprises et les priorités académiques de l'Efrei. • Identifier les zones géographiques prioritaires, les secteurs d'activité cibles et les typologies d'entreprises les plus pertinentes au regard des parcours étudiants. • Être force de proposition sur les formats de collaboration et les évolutions du dispositif partenarial international. Développer et structurer un portefeuille stratégique de partenaires internationaux : • Prospecter, engager et fidéliser des entreprises étrangères, groupes internationaux, PME, start‑ups et écosystèmes économiques à l'international. • Négocier et formaliser des partenariats durables permettant l'accueil de stagiaires, le développement de la relation écoles‑entreprises et la mise en visibilité mutuelle. • Piloter un portefeuille de partenaires internationaux clés et en assurer la qualité, la performance et la pérennité. Garantir l'impact et la qualité des partenariats pour les étudiants : • Veiller à la qualité et à la cohérence des opportunités de stages proposées aux étudiants au regard de leurs parcours de formation. • Contribuer, en lien avec les équipes internes (relations internationales, carrières, scolarité), à la sécurisation et à l'amélioration de l'expérience étudiante à l'international. • S'assurer que les partenariats développés servent prioritairement l'employabilité, la montée en compétences et l'ouverture interculturelle des étudiants. Représenter et faire rayonner l'Efrei à l'international : • Incarner l'Efrei auprès d'interlocuteurs économiques et institutionnels internationaux. • Participer à des événements, forums, déplacements, actions de networking et initiatives à dimension internationale. • Contribuer à la production et à l'évolution de supports de communication et de valorisation de l'offre Efrei, en français et en anglais. Contribuer à la structuration et à la dynamique du pôle Partenariats : • Participer au développement des ressources financières issues des partenariats entreprises internationaux. • Apporter, en tant que profil sénior, une expertise métier, méthodologique et stratégique au sein du pôle. • Contribuer à la professionnalisation des pratiques et à la réflexion collective sur les enjeux internationaux. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) des relations entreprises et du développement international, avec une solide connaissance des enjeux d'employabilité, de stages et de parcours étudiants. Vous justifiez d'une expérience significative (idéalement 8–10 ans et plus) dans le développement de partenariats, la gestion de comptes stratégiques ou la coopération avec des entreprises à l'international, acquise dans des environnements académiques, institutionnels ou corporate. Habitué(e) à évoluer dans des contextes multiculturels, vous savez créer des relations de confiance avec des interlocuteurs de haut niveau et piloter des projets complexes. Vous maîtrisez l'anglais à un niveau professionnel courant, à l'oral comme à l'écrit, et êtes à l'aise dans les échanges internationaux. La pratique d'autres langues constitue un réel atout. Votre valeur ajoutée repose autant sur votre expertise que sur votre posture : vision stratégique, autonomie, sens des responsabilités et capacité à structurer dans la durée. Engagé(e), orienté(e) impact et résolument tourné(e) vers l'intérêt des étudiants, vous trouvez du sens dans la construction de parcours internationaux qui transforment durablement les trajectoires professionnelles.