SKILLS Transition / Experts, filiale du Groupe SKILLS dédiée au management de transition, recherche pour l'un de ses clients, filiale d'un groupe du CAC 40, leur futur(e) Responsable CSP Paie (H/F). Rémunération : 70/80K€ Localisation : Lyon (69) Durée de mission : 4 mois Date de démarrage : 1er Octobre 2025 Contexte de la mission  Notre client, filiale d'un groupe du CAC 40, recherche un manager de transition rattaché à la Direction des Ressources Humaines pour prendre en charge la gestion de la paie d'un périmètre de 2500 salariés. Objectifs de la mission  - Encadrement et animation d'équipe : pilotage de 8 gestionnaires paie, respect des plannings et accompagnement opérationnel. - Gestion des charges sociales : suivi des paiements et relations avec organismes sociaux. - Supervision de la paie : fiabilisation des processus, contrôles de masse, mise à jour réglementaire et production des DSN. - Optimisation des outils Paie / GTA : pilotage des évolutions, accompagnement des équipes, suivi des recettes et harmonisation des pratiques. - Gestion de projets : intégration post-fusion, automatisation des interfaces Paie/GTA, harmonisation des procédures, participation aux projets RH transverses. - Formation Bac+2 minimum en RH avec spécialisation paie. - Au moins 10 ans d'expérience acquise en paie, dont 5 en management d'équipe, dans un environnement multi-sites et multi-conventions. - Maîtrise avancée d'ADP Decidium Expert et d'un outil GTA. - Autonomie, rigueur, organisation, adaptabilité, capacité à gérer des projets complexes. - Sens du relationnel et du travail en équipe, orientation service client, goût pour les chiffres et les SI. Pour postuler : Envoyer votre CV à Dany EL JALLAD ((mail))