Pour notre boutique de Paris rue du Renard, nous recherchons une personne autonome, ayant l'esprit d'initiative, possédant la capacité à innover, une faculté d'adaptation prouvée, un enthousiasme contagieux et une volonté de déplacer des montagnes pour relever les challenges et défis du quotidien. Mais aussi un sens de l'observation aiguisé, une réelle passion pour le travail bien fait et le contact humain, et pour finir, l'envie de délivrer une expérience d'exception à notre clientèle, sont des éléments essentiels des profils recherchés. En tant que manager de boutique, vous aurez à encadrer une équipe allant jusqu'à 6 personnes. Le rôle amène à fixer les stratégies, à définir les actions à mener pour atteindre les objectifs. Vous devrez comprendre les enjeux de la réussite du point de vente en ayant une pleine compréhension des aspects chiffrés financiers et commerciaux que vous aurez à manipuler. Le développement de votre point de vente passera également par la maîtrise de votre tissu local et des réseaux sociaux. **COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES ** Nous recherchons une personne expérimentée et déterminée qui saura s'adapter au développement des nouvelles méthodes de ventes innovantes, dont la principale mission sera de générer une augmentation exponentielle des ventes en créant la meilleure expérience client possible avec son équipe. - Vous avez déjà quelques années d'expérience en leadership, à la fois en tant que membre d'équipe et en tant que leader. - Vous êtes curieux et voulez travailler en développant tous les domaines de la gestion d'un business. - Vous communiquez de façon claire et honnête, avec des personnes différentes dans des situations différentes. - Votre état d'esprit positif et votre altruisme permettront de nous aider à rendre le monde meilleur. - Vous pouvez analyser les chiffres tout en les communiquant correctement et de manière compréhensible. - Vous êtes force de proposition quant à la transformation de vos objectifs en actions tangibles qui permettront de soutenir notre expérience client. - Vous aimez développer et faire grandir les personnes avec lesquelles vous travaillez, en créant un environnement d'apprentissage sécurisant. - Vous faites preuve d'inclusivité dans vos actions et comprenez la valeur d'avoir une équipe diversifié. - Vous reconnaissez avoir des préjugés et faites en sorte de les dépasser, vous êtes un allier face à toute forme de discrimination et prenez position lorsque cela est nécessaire. - Vous collaborez efficacement, vous aimez partager vos idées et être inspirée par celle de vos collègues. Vous faites preuve de respect et d'écoute lors des échanges et vous vous nourrissez des différentes perspectives pour prendre des décisions basées sur l'intelligence collective. - Vous aimez essayer de nouvelles choses, ré.agir aux changements de manière agile et flexible en faisant preuve de persévérance. - Vous avez une bonne maîtrise des logiciels informatiques ! (Ou au moins avoir une bonne connaissance de MS Office ou google suite). **DIVERSITÉ & INCLUSIVITÉ ** Nous construisons une marque qui représente les gens du monde. C'est ce que vous faites qui compte, et nous cherchons toujours à élargir les perspectives et les voix pour façonner notre avenir. Nous sommes donc activement à la recherche de talents d'origines, de cultures, de perspectives et d'expériences les plus diversifiés possibles. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 34 500,00€ par an Question(s) de présélection: * Qu'est-ce qui vous inspire le plus dans cette offre et vous motive à postuler? * Quelles compétences vous permettront de relever les défis? Lieu du poste : En présentiel