Descriptif du poste: Rejoignez CapsAuto en tant que Responsable d'équipe projets !  Rattaché(e) au Pôle Gestion de projets liés à la performance opérationnelle et commerciale, vous aurez comme missions principales : Suivre et coordonner les projets métiers de l’entreprise ·       Être garant de la qualité de gestion des projets de son périmètre et de la qualité des livrables  ·       Contribuer à l’amélioration continue de la feuille de route du plan projets de l’entreprise. ·       Suivre et mettre à jour la planification générale des projets, assurer un reporting de l’activité et émettre, si nécessaire, des alertes au Responsable. ·       Coordonner les projets de son périmètre du cadrage de besoin à la bonne conclusion. ·       Animer l’équipe  et les contributeurs du projet dont il a la responsabilité (CoProj, Réunion de lancement, …).  Assurer le management de l’équipe : 2 Chargés de projets et 1 Chargé de qualité ·       Assurer le management de l’équipe et accompagner ses collaborateurs dans le développement de leurs compétences et de leurs activités. ·       Participer au recrutement et s’assurer de la bonne intégration des nouveaux collaborateurs en les formant et les accompagnant. ·       Organiser la circulation et la transmission de l'information et favoriser l'esprit d'équipe  ·       Définir les plans d’actions de ses collaborateurs et leurs objectifs (dont les besoins de formation) et en assurer le suivi (entretiens individuels et intermédiaires), afin d'optimiser l'organisation et la qualité du travail. Profil recherché:   Issu(e) d’une formation supérieure de type Bac+5 en école de commerce ou équivalent universitaire, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans la gestion de projets, idéalement en lien avec la performance opérationnelle ou commerciale. ·       Vous avez une expérience du management d’équipe. ·       Maîtrise des méthodes de conduite de projets et excellente maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel : TCD, RechercheV. ·       Qualités personnelles : dynamisme, force de propositions, esprit d'équipe, aptitude à l'analyse et à la synthèse, sens de l'écoute et du conseil, autonomie, organisation, diplomatie et adaptabilité. Ce que nous offrons :  ·      Contrat : CDI avec statut cadre au forfait jours.  ·       Rémunération : de 45 à 50 000 € brut annuel, assortie de 10% de variable trimestriel. Profitez également de la participation, PEE/PERCO, mutuelle, tickets restaurant, et 60% de prise en charge du titre de transport. ·       Télétravail partiel ·      Un poste basé à Chatou, à seulement 5 minutes à pied de la gare RER A Chatou-Croissy pour un quotidien simplifié.