Descriptif du poste: Vos activités : Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous pilotez l'activité logistique de notre magasin en assurant la sécurité, la qualité, les délais et les coûts. Vos responsabilités : * Encadrer et animer l'équipe logistique : organisation quotidienne, répartition des tâches, développement des compétences, accompagnement individuel, rituels d'équipe, communication interne. * Garantir la sécurité et la conformité QSE : respect des règles de sécurité, bon fonctionnement des engins, propreté et ordre dans les zones de stockage et de préparation, sensibilisation des équipes. * Optimiser les flux logistiques : gestion des réceptions, du stockage, des préparations et des expéditions, respect du FIFO, suivi des délais de chargement, proposition d'améliorations. * Suivre et fiabiliser les stocks : supervision des inventaires, suivi de l'état des stocks via les outils informatiques, gestion des anomalies, proposition de plans de stockage.  Profil recherché: Votre profil :  Formation & expérience * Formation technique type CAP/BAC PRO logistique ou DUT/TSMEL. * Expérience réussie de 5 ans minimum en encadrement d'équipe logistique, idéalement dans un environnement industriel. Compétences techniques * Maîtrise des outils logistiques : réception, préparation, expédition, gestion des stocks. * Bonne connaissance des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement. * CACES R489 Cat. 1A, 3, 5 requis. CACES R486 (nacelles) recommandé. * Connaissance ADR 1.1.3 (Transport de matières dangereuses). * Aisance sur les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint). Savoir-être * Leadership naturel, capacité à fédérer, former et faire grandir une équipe. * Organisation, rigueur, sens du service client. * Esprit d'équipe, adaptabilité, exemplarité et dynamisme. Poste basé à Montgru-Saint-Hilaire (02) CDI - Temps plein Horaires en 2 x 8 - 35 heures Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez l'univers MAPEI, où innovation, respect et esprit d'équipe sont au cœur de notre performance ! Pour cette opportunité, nous vous proposons les avantages suivants : ·       Salaire fixe sur 12 mois (fonction de l'expérience) ; ·       Primes liées au poste ; ·       Rémunération variable ; ·       Prime de vacances ; ·       Mutuelle : prise en charge à 100% par l'entreprise pour vous et vos enfants ; ·       Prévoyance : prise en charge à 100% par l'entreprise ; ·       Titres restaurant (prise en charge à 60% par l'entreprise) ; ·       Tenue de travail : fournie et lavée par l'entreprise ; ·       CSE : Activités, chèques cadeaux, réductions. ; ·       Plan épargne entreprise.