Descriptif du poste: Vos missions Pour le compte de notre client, acteur majeur du secteur immobilier et logement social, nous recherchons un Contrôleur de Gestion Corporate. Rattaché à la Direction du Contrôle de Gestion Groupe, vos principales missions seront : * Élaborer les états financiers (bilan, compte de résultat, autofinancement, flux de trésorerie, potentiel financier). * Produire les livrables financiers et rapports à destination des instances de gouvernance. * Participer aux réunions de suivi d'activité et assurer différents reportings (participations, suivis spécifiques). * Assister les filiales dans l'élaboration de leurs budgets et PMT, analyser la cohérence des données et co-animer les réunions budgétaires. * Piloter le suivi financier et la performance des filiales/fonds. * Réaliser des études financières ponctuelles à la demande de la Direction Générale. * Participer à la mise en place et à la mise à jour d'outils d'élaboration budgétaire. (Cette liste n'est pas exhaustive.) Profil recherché: Votre profil * Formation : Bac+5 en Finance, Contrôle de Gestion ou Ingénierie Financière. * Expérience : minimum 3 ans d'expérience en cabinet d'audit ou en direction financière, incluant impérativement un passage au sein d'un cabinet du Big Four. * Compétences techniques : Excellente maîtrise de l'élaboration et de l'interprétation des états financiers, simulations financières, outils de reporting et budgétisation. Connaissance du marché immobilier et du logement social appréciée. * Soft skills : Organisation, rigueur, autonomie, esprit d'analyse, aisance rédactionnelle et relationnelle, capacité à travailler en équipe. Votre engagement, votre bienveillance, votre curiosité et votre esprit d'équipe seront des atouts clés pour rejoindre notre communauté de consultants.  Devenir Consultant Adjuvoo c'est : - Un accélérateur d'expériences grâce à une diversité de missions dans des secteurs et des environnements variés.  - Une intégration de qualité faite par des managers expérimentés et bienveillants. - Une proximité managériale tout au long de vos missions. - Un parcours de montée en compétences dès le début de votre carrière au sein du groupe. - Des avantages : RTT, mutuelle salarié (enfants pris à charge à 50%), accès illimité à la plateforme HappyPal, titre restaurant à 9,50€, accord de participation, accord d'intéressement, livret d'épargne salariale, mécénat de compétences, événements d'entreprise, programme de cooptation, télétravail en fonction des missions, accès à l'accompagnement Action Logement, accès aux actions sociales WELII, prime d'apporteur d'affaires, café et thé offerts au siège... Nous portons une attention particulière à la qualité de notre démarche recruteur et nous mettons l'inclusion au cœur de notre dispositif. Nous considérons ainsi toutes les candidatures reçues.