Et si vous redonniez du sens à votre expertise paie ? Ici, pas de production à la chaîne ni de dossiers impersonnels. Vous intégrez un cabinet où votre rôle est central, et où votre accompagnement fait réellement la différence auprès des clients. - Temps de travail : modulé en fonction des périodes de paies (2 semaines allégées par mois) - Avantages : RTT – primes - intéressement - 13e mois - Environnement : cabinet familial avec rayonnement régional - Equipe sociale : 1 responsable social et 5 gestionnaires de paie Pourquoi vous allez vous y projeter ?- Rémunération : entre € et € brut annuel selon profil Ambiance de travail collaborative Montée en compétences continue : formation et veille sociale / RH Portefeuille clients diversifié : zéro routine - Équilibre vie pro / vie perso respecté : télétravail possible- Outils performants : SILAE Envie d'un quotidien riche et stimulant ? En véritable gestionnaire de paie, vous gérez votre portefeuille en autonomie : Collecte, analyse et fiabilisation des variables de paie Production des bulletins (multi-conventions) Établissement des déclarations sociales Gestion complète de l'administration du personnel : entrées (DPAE, contrats, avenantssorties (soldes de tout compte...) Paramétrage et mise à jour des dossiers clients et salariés sur SILAEConseil auprès de vos clients sur leurs problématiques sociales