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Responsable Gestion d'Expéditions - Industrie Pharmaceutique H/F 69 - CHAMPAGNE AU MONT D OR
Offre n° 2581413
Responsable Gestion d'Expéditions - Industrie Pharmaceutique H/F
69 - CHAMPAGNE AU MONT D OR - Localiser avec Mappy
Publié le 21 février 2025
POSTE : Responsable Gestion d'Expéditions - Industrie Pharmaceutique H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de notre activité en industrie pharmaceutique, nous recherchons un profil gestionnaire d'expéditions. Vos missions sont les suivantes : Planification et coordination des expéditions : - Organiser les expéditions nationales et internationales en respectant les délais et les contraintes spécifiques des produits pharmaceutiques (chaîne du froid, conditions de transport, etc.). - Collaborer avec les équipes internes (production, qualité, logistique) pour assurer la disponibilité des produits à expédier. Suivi et traçabilité des expéditions : - Mettre en place et utiliser des outils de suivi pour garantir une traçabilité complète des envois. - Fournir des rapports réguliers sur l'état des expéditions et alerter en cas de retard ou d'incident. Conformité réglementaire : - Garantir le respect des réglementations locales et internationales relatives au transport de produits pharmaceutiques (GDP, IATA, ADR, etc.). - Gérer les documents d'expédition (factures, certificats, déclarations douanières, etc.). PROFIL : Formation et expérience : - Diplôme Bac +3 à Bac +5 en logistique, transport, supply chain ou équivalent. - Expérience significative (3 à 5 ans minimum) dans la gestion d'expédition, idéalement dans le secteur pharmaceutique ou dans un environnement soumis à des normes strictes. Compétences techniques : - Connaissance des réglementations spécifiques au transport de produits pharmaceutiques (GDP, chaîne du froid, etc.). - Maîtrise des outils de gestion logistique (TMS, ERP) et des technologies de suivi des expéditions. - Bonne compréhension des processus douaniers et des formalités internationales. Compétences personnelles : - Excellente organisation et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément. - Rigueur et attention aux détails, notamment pour garantir la conformité réglementaire. - Bonnes compétences en communication et en négociation. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des parties prenantes internes et externes. Langues :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000,00 Euros à 48000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Employeur
Efor Group
Fondé en 2013, Efor a su en 11 ans se positionner comme l'acteur européen de référence du conseil spécialisé en Life Sciences. Avec plus de 2500 collaborateurs répartis au sein de 21 agences en France, en Belgique, en Suisse et aux USA, nous mettons l'ensemble de nos expertises et méthodes au service de nos clients afin de sécuriser la mise et le maintien sur le marché des produits de santé dans un environnement technique et normatif en constante évolution. ~$...
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