Vous intégrerez l'équipe conseil d'une trentaine de personnes et serez rattaché(e) au directeur du développement. Vos missions seront les suivantes : § Coordonner les opérations avec les fonctions support (gestion, marketing et technique) § Assurer le bon déroulement des opérations de mise en gestion et modification des contrats, § Gérer le quotidien de la relation client avec les équipes RH opérationnelles) et des compagnies d'assurances § Préparation des supports PowerPoint et de supports de communication à destination des clients § Gérer le processus de production contractuelle (édition, suivi et mise à jour) Le poste, basé à Paris (8ème), est à pourvoir dès que possible. De formation de Bac+2 à Bac+5 dans le secteur de l'assurance, vous disposez de 3 années d'expérience minimum en assurances collectives. Vous êtes rigoureux(se), motivé, capable de travailler en équipe (binôme avec un responsable de clientèle) et doté(e) d'un excellent relationnel afin d'instaurer des relations de confiance durables avec vos clients. Une maîtrise du pack office (excel, powerpoint, word) est nécessaire sur ce poste. Rémunération : entre 45000€ et 55000€ + variable Process de recrutement : * 1ère étape : échange téléphonique avec Shirley, Consultante en Recrutement, puis entretien en visioconférence (+/- 45 minutes) ; * 2ème étape : entretien physique avec le directeur du développement ;