Directement rattaché(e) à la Responsable RH, vous participerez à la gestion quotidienne des ressources humaines. Vous réaliserez les missions suivantes : RH : - Intégrer les salariés et gérer leurs dossiers administratifs - Gérer les visites médicales - Effectuer les déclarations de détachement à l'étranger - Créer les cartes BTP Formation : - Recenser les besoins clients  - Elaborer et suivre les dossiers administratifs et financiers (création des devis, conventions, attestations de réussite, facturation.) - Assurer le suivi des contrats en alternance, OPCO. - Accueillir les stagiaires  - Gérer les plannings des formations - Optimiser le planning des formateurs  - Organiser les actions de formation (internes et externes) - Veiller au respect des obligations légales en matière de formation professionnelle - Suivre les budgets et indicateurs liés à la formation Recrutement : - Rédiger et diffuser les annonces sur les différents canaux : jobboards, réseaux sociaux, partenaires. - Réaliser le sourcing et la sélection des CV - Conduire les entretiens et rédiger les synthèses de recrutement - Organiser les journées de sélection (déplacements sur l'ensemble du territoire national) - Effectuer le suivi des candidats et leur intégration - Développer et animer les réseaux sociaux RH - Mettre en place des actions de cooptation - Garantir la satisfaction des clients - Assurer le reporting de votre activité - Minimum Bac +3  - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et les outils collaboratifs (Teams, Excel, logiciels RH.). - Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d'un excellent relationnel. - Vous aimez travailler dans un environnement technique et dynamique. - Travail en journée du lundi au vendredi