POSTE : Responsable Administratif et Financier H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au Directeur Général, vous êtes responsable de la gestion des opérations administratives et financières essentielles au bon fonctionnement de la filiale. Votre rôle consiste notamment à veiller à l'enregistrement rigoureux des emplois et des ressources, conformément aux normes comptables et fiscales en vigueur, afin de produire le bilan, le compte de résultat ainsi que l'ensemble des documents financiers et de gestion de la société. Dans ce cadre, vous êtes amené(e) à piloter l'élaboration des reportings financiers mensuels, trimestriels et annuels, et à en assurer une analyse approfondie. Vous prenez également en charge l'animation des processus budgétaires, des prévisions financières (forecast) ainsi que le suivi de la performance globale de l'entreprise. Par ailleurs, vous encadrez l'équipe comptable et financière du site (4 personnes). Garant(e) de la conformité aux normes IFRS, aux obligations fiscales et aux procédures de contrôle interne, vous jouez un rôle clé dans l'optimisation des coûts, l'amélioration continue des processus et la performance financière de l'organisation. Enfin, vous accompagnez les équipes opérationnelles dans leurs analyses économiques et assurerez les relations avec les autorités administratives compétentes. Confidentialité et réactivité assurées. PROFIL : De formation supérieure de niveau Bac +5, type ESC, Master spécialisé en audit, contrôle financier ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle significative, d'au moins douze années, en finance d'entreprise, controlling ou management financier, acquise impérativement dans un environnement industriel ou manufacturing. Une expérience au sein d'un groupe international, avec une maîtrise avérée des processus budgétaires, des prévisions, du reporting IFRS et social, est indispensable. La maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et un ERP (idéalement Microsoft Dynamics AX), est également requise. Votre expérience devra démontrer une capacité à contribuer activement à l'amélioration des processus internes, que ce soit dans la gestion quotidienne (élaboration de tableaux de suivi, rationalisation et automatisation des tâches, harmonisation des règles) ou dans le renforcement du contrôle interne. Votre approche, à la fois pragmatique et orientée résultats, ainsi que votre aptitude à transformer des données complexes en informations stratégiques claires pour les équipes opérationnelles, seront particulièrement appréciées. Votre leadership, déjà éprouvé dans la gestion d'équipes, sera un critère déterminant pour ce poste. La maîtrise professionnelle de l'anglais est impérative. Par ailleurs, nous recherchons une personnalité dotée d'excellentes qualités relationnelles et communicationnelles, alliant rigueur, esprit d'analyse et capacité de synthèse. Votre agilité, votre réactivité, votre autonomie et votre proactivité seront des qualités essentielles pour évoluer dans notre environnement dynamique et exigeant. Enfin, votre sens du travail en équipe, votre éthique professionnelle irréprochable et votre sens des responsabilités achèveront de convaincre de votre adéquation avec ce poste exigeant.