Gestionnaire Paies et Administration du Personnel H/F 74 - Savoie (Haute)
Offre n° 2616929
Gestionnaire Paies et Administration du Personnel H/F
74 - Savoie (Haute)
Publié le 23 février 2025
CGH RESIDENCES&SPAS Société Gestionnaire de Résidences Hôtelières Haut de Gamme dans les Alpes françaises, recherche son/sa Gestionnaire Paies et Administration du Personnel (H/F) Poste dès que possible en CDI Rattaché(e) à la Responsable RH, vous aurez la responsabilité en toute autonomie d'un portefeuille d'environ 300 paies, réparties sur 5 entités (dont 3 en multi-établissements) dépendant ainsi de 3 conventions collectives (immobilier, propreté/nettoyage, esthétique).Poste à pourvoir dès que possible. Missions principales - Contrôle et saisie des EVP - Contrôle et édition des bulletins - Établissement des soldes de tout compte - Établissement des DSN mensuelles et événementielles- Échanges avec les administrations - Mise à jour et suivi des paramétrages dans le logiciel de paie- Établissement des DPAE - Vérification des contrats - Suivi des dossiers administratifs des salariés Notre activité étant saisonnière, nous avons un pic de création de profil en juin et décembre de chaque année, et un pic de production de documents de fin de contrat en avril et fin août/début septembre. Profil Titulaire d'une formation de niveau Bac +2 en Paie/RH, vous présentez une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire et êtes autonome sur la tenue d'un portefeuille d'environ 300 bulletins de salaire. Les profils débutants pourront être étudiés néanmoins. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, étant précisé que la maîtrise du logiciel de paie que nous utilisions : SILAE, serait un réel plus. Qualités Ce poste nécessite de l'organisation et de la rigueur, pour un travail dans une société dynamique actuellement en pleine expansion de son activité. Poste basé en notre siège social situé aux Glaisins à Annecy-Le-Vieux. 39 heures hebdomadaires du lundi au vendredi. Salaire selon profil et expérience à convenir entre 2 300 € et 2 600 € bruts mensuels versés sur 13 mois. Mutuelle prise en charge à 55% par l'entreprise. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 350,00€ à 2 600,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Question(s) de présélection: * Maîtrisez-vous le logiciel de paie SILAE? Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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