Référence CSP: O076250/221000286 Créée au 1er septembre 2024, la direction du patrimoine et de la logistique (DPL) a vocation à assurer l'exploitation des bâtiments, les travaux d'entretien et d'aménagement, les achats de véhicules, de fournitures et d'équipement, les activités logistiques et l'entretien des locaux et des espaces verts. Elle gère également les sujets liés à la fonction immobilière hors collèges, telles la maîtrise d'ouvrage de construction et réhabilitation, la mission de conservation des patrimoines et la gestion foncière et immobilière de l'ensemble du patrimoine départemental. Enfin, une unité dédiée en interne au contrôle de gestion se met progressivement en place.Le parc immobilier du Département, hors collèges, déploie une surface d'environ 250 000 m² répartis sur plus de 300 sites. Dans ce cadre, la DPL est à la recherche du chef de service exploitation maintenance, qui, du fait de son caractère stratégique, sera rattaché directement à la directrice. Le chef de service assurera le pilotage du service exploitation maintenance composé de 21 agents avec un budget d'investissement de l'ordre de 8M . par an et un budget de fonctionnement de 10M .. Le service est subdivisé en deux unités : une dédiée à la gestion opérationnelle de maintenance et à la gestion des énergies, l'autre déployée sur l'ensemble du département par le biais d'équipes mobiles d'intervention.Vous animez et encadrez les agents du service en : Fixant les priorités du service au regard des objectifs de la direction Développant le travail collaboratif.Vous concevez, proposez et mettez en ½uvre la politique patrimoniale du Département en: Apportant assistance et conseil auprès de la direction et des collaborateurs dans l'exercice de leurs fonctions Concevant, proposant et évaluant les orientations stratégiques Pilotant la mise en ½uvre des contrats de maintenance utiles à l'entretien et au maintien en condition opérationnelle des bâtiments départementaux Participant à la définition et à la mise en ½uvre de la transition environnementale au sein du serviceVous ½uvrez à l'amélioration de la performance du service : participation au processus budgétaire ainsi qu'à la mise à jour et au développement du système d'information du patrimoine ; proposition d'actions d'amélioration de la gestion et la performance du service.Vous développez la collaboration et la transversalité interservice notamment en participant et impliquant les collaborateurs du service dans les projets transversaux de la direction et assurant le lien avec la direction adjointe administrative et financière.Vous êtes le garant de la mise en ½uvre et de la mise à jour des processus.