RESPONSABILITÉS : Dans le cadre du projet stratégique TERRENA 2030, vous contribuez activement à la construction d'une agriculture à impacts positifs en participant au déploiement opérationnel de la démarche RSE au sein de la Direction des Filières Ruminants Rattaché au Responsable RH-HSE-RSE, vous jouez un rôle clé dans la mise en œuvre de la démarche RSE et dans la coordination entre les équipes et les instances RSE du Groupe TERRENA. Basé à Ancenis (44), vous intervenez au plus près des équipes. Des déplacements ponctuels dans le Grand Ouest sont à prévoir. Vos missions : 1. Déployer la RSE dans les activités • Déployer les engagements RSE (carbone, agriculture de régénération, bien-être animal...) en solutions concrètes au plus près des métiers. • Accompagner les équipes dans leur appropriation des enjeux RSE au quotidien. 2. Structurer et coordonner la démarche RSE • Animer et fédérer les acteurs RSE de la filière, en étroite collaboration avec les référents RSE métier. • Structurer et harmoniser les outils et indicateurs. • Capitaliser sur les bonnes pratiques et contribuer à l'amélioration continue. 3. Représenter la Direction des Filières Ruminants dans les instances RSE du Groupe • Participer aux comités et communautés RSE du Groupe (carbone, bien-être animal, agriculture de régénération). • Porter et partager une vision terrain des enjeux RSE. • Diffuser les orientations et priorités RSE auprès des équipes. 4. Piloter le reporting RSE • Collecter et fiabiliser les données RSE (qualité, cohérence, traçabilité) • Contribuer aux analyses, reportings extra-financiers et au suivi des performances PROFIL RECHERCHÉ : Vos missions ? • Formation Bac+5 en RSE, environnement, agriculture ou équivalent • Première expérience en RSE, développement durable et gestion de projet • Capacité d'analyse, rigueur et autonomie • Capacité à travailler en mode projet, à interagir avec des interlocuteurs variés et à mener des sujets jusqu'à leur mise en œuvre • Maîtrise d'Excel et capacité à exploiter des données Les avantages à nous rejoindre ? • Une mission à impact au cœur des enjeux agricoles • Un rôle transverse entre terrain et stratégie Groupe • Un environnement coopératif engagé • Avantages Groupe : 13ᵉ mois, prime d'ancienneté, intéressement, participation, CSE, compte épargne temps, mutuelle financée par l'entreprise à 77%, plan épargne retraite, télétravail. • Statut technicien ou cadre selon profil. • CDD de 6 mois, renouvelable.