POSTE : Chargé de Partenariats Experts-Comptables - Alternance H/F DESCRIPTION : Le poste : En tant que Chargé de partenariats vous accompagnez les équipes dans le suivi et la fidélisation des partenariats experts-comptables, l'organisation et la participation aux événements professionnels ainsi que le pilotage des opportunités commerciales. Au sein de la Direction Développement Commercial, un poste de Chargé de partenariats en alternance est à pourvoir et plus précisément dans le service Experts Comptables & Apporteurs composé de 3 collaborateurs. Au quotidien, vous serez en support et accompagnerez les équipes dans nos 3 métiers : la prospection, la prescription et le développement commercial. Vos missions principales : La prospection - Suivre les partenariats auprès des instances institutionnelles experts-comptables et des cabinets partenaires. - Participer à l'organisation et au déploiement des actions de prospection pour générer du trafic pendant les assemblées générales, congrès, conférences La prescription - Contribuer à la génération d'opportunités relationnelles avec les experts-comptables et les piloter pour alimenter notre base de prescripteurs. - Piloter et suivre avec l'équipe la production des leads générés par entre les réseaux commerciaux et les cabinets d'expertise comptable. Le développement commercial - Développer la relation commerciale avec les partenaires : négociation des conventions commerciales, référencement. - Coordonner l'activité partenariale des experts-comptables auprès des réseaux commerciaux. - Assurer la remontée régulière des informations d'activité pour contribuer au reporting. PROFIL : Expérience souhaitée : - Inscrit(e) en Master commerce, développement commercial, gestion ou marketing vous avez un intérêt pour les partenariats BtoB, la prescription et l'animation de réseaux. Qualités personnelles : - Aisance relationnelle, sens de l'organisation et goût pour le travail en transversal. - Capacités d'analyse, de suivi et de reporting. Outils informatiques : - Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et bureautiques. Nos avantages : - Carte déjeuner et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances) - Accord d'intéressement - Forfait mobilité durable (jusqu'à 400 €/an) - Une communauté active de plus de 250 alternants répartis dans toute la France - Un parcours d'intégration dédié et un accès à des formations internes en libre-service. - Un suivi personnalisé par les Ressources Humaines et votre tuteur - Des opportunités de postes possibles au sein du Groupe Vyv à l'issue de l'alternance - La possibilité de participer à des événements internes et des actions porteuses de sens comme des courses solidaires, des challenges sportifs ou des actions de prévention sur la santé. Le processus de recrutement : - Evaluation de votre CV par le recruteur - Entretien téléphonique avec le recruteur - Entretien en présentiel avec votre futur(e) manager Compétences : Sens de l'analyse, - Rigueur, capacité de suivi, Aisance relationnelle