Descriptif du poste: Nous recherchons pour le compte de notre client Airbus Atlantic, un HRBP F/H sur MONTOIR DE BRETAGNE en intérim longue durée. Votre mission Le HRBP a pour objectif d'assurer la mise en œuvre et l'application des politiques et processus RH au sein d'un département donné. Ainsi, il est en charge, conjointement avec les managers, de définir le plan de développement des salariés, de piloter la révision des salaires et de contribuer activement au plan de recrutement. Par ailleurs, vous serez la principale interface RH pour l'ensemble des salariés pour toute question liée aux Ressources Humaines telles que: mobilité/redéploiement gestion des compétences et formation recrutement & gestion des carrières risques psychosociaux, Absentéisme, sécurité Relations sociales Le HRBP conseillera son business sur tous les sujets liés au Ressources Humaines, déclinera et appliquera la politique HR, les normes E&C et les réglementations nationales du travail auprès de la direction. - Assurer la cohérence et l'harmonisation dans le cadre de la mise en œuvre des politiques de rémunération et d'avantages, de formation et de recrutement en coordination avec la direction et en accord avec les objectifs de l'activité. - Soutenir et encourager le développement de tous les employés. - Assurer une gestion des cas disciplinaires appropriée le cas échéant. Ce poste, basé à MONTOIR DE BRETAGNE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Profil recherché: Parlons de Vous ! Vous disposez idéalement d'une expérience minimum de 3 ans dans le domaine des ressources humaines Vous vous considérez comme autonome et à l'aise dans les logiciels SIRH et une expérience dans les relations sociales. Vous êtes capable d'échanger en langue anglaise et vous maitrisez également les fondamentaux du droit du travail