Descriptif du poste: ���� Chez Conserto, nous voyons au-delà de la mission : notre objectif est d'échanger afin de construire ensemble votre carrière. Votre futur job : Nous recherchons un.e Coach agile ayant la certification SAFe et SPC. Vous serez amené.e à : * Analyser les situations d'un point de vue systémique et agir sur les leviers adéquats * Sensibiliser à l'agilité et former sur les frameworks agiles * En tant que Coach agile "de terrain", faciliter les ateliers, serious game ou réunions * En tant qu'expert.e, être force de proposition sur des démarches, outils, frameworks à adopter et réaliser une veille approfondie * Rendre les individus, les équipes et les organisations autonomes dans leur amélioration continue * Accompagner le changement vers l'agilité des individus, des équipes et des organisations Vous pourrez également rejoindre « Le Phare Rose », une communauté contribuant largement à l'agilité : * 64 agilistes répartis dans toute la France, avec des compétences et affinités diversifiées * 150 conférences données depuis 2018 Notre communauté s'est construite autour d'un objectif : que nos collaborateurs ne se sentent jamais isolés en mission mais au contraire, accompagnés dans leur carrière et évolution : * Un service de SOS pour répondre en temps réel aux demandes * Un suivi personnalisé, supervision, codev pour développer vos compétences * Des moments de partage et de REX (lean coffee, club lecture, meetup interne) * Une valorisation de la diversité et spécificité de chacun pour révéler tout votre potentiel : écriture à 4 mains de blog, d'ateliers ou de confs, mentorat. Profil recherché: Les compétences minimales attendues pour le poste : Nous cherchons quelqu'un de passionné, qui a de l'autonomie sur certains (pour les autres, nous vous accompagnerons) des outils phares de l'agilité : - Démarches outils : Scrum, SAFe, SPC, Kanban, Manifeste Agile, Agilité à l'échelle, Lean - Outils de gestion de backlog : Trello, Jira - Outils management visuel : Miro, Klaxon Rémunération et avantages : - Salaire selon expérience : entre 55K€ et 62K€ - Ticket restaurant d'une valeur de 10€ par jour travaillé - Primes (apport d'affaire, formation, cooptation système innovant) - 8,25 RTT en 2025 - Télétravail : 2 jours par semaine Processus de recrutement : Nous nous présentons, Marine et Tarek, Chargés de Recrutement, nous vous contacterons très rapidement suite à votre candidature. 1) Premier échange téléphonique ensemble pour faire connaissance et vous présenter plus en détail notre agence 2) Entretien dans nos locaux à Nantes avec Marine ou Tarek 3) Echange technique 4) Rencontre avec Richard (Directeur d'agence) et présentation des collaborateurs 5) Votre recrutement Envie d'ajouter votre note à notre partition ? Postulez !