Descriptif du poste: Mission "Vos missions si vous les acceptez sont les suivantes..." [Sandra, manager] - Vous analysez les dossiers individuels transmis par les centres de services RH ou par les DRH et RRH et proposez les solutions adaptées - Vous assurez l'accompagnement des DRH et RRH sur les situations complexes en lien avec l'outil de gestion du temps de travail - Vous accompagnez l'équipe projet dans la mise en oeuvre de l'outil repos compensateurs et analysez avec la filière RH les dossiers associés - Vous étudiez les évolutions de la réglementation ou des règles RH et proposez des pistes de mises en oeuvre - Vous contribuez aux évolutions et correctifs du système d'information RH (fiabilisations mensuelles des heures supplémentaires notamment) Compétences - Vous êtes de formation bac + 5 en ressources humaines - Vous maitrisez la suite Microsoft (excel) - Vous possédez idéalement les règles de base du droit du travail - Vous avez une appétence pour les outils digitaux CDD de 6 mois Profil recherché: Rejoignez l'expertise RH et renforcez l'expérience RH pour nos salariés Profil "Vous intégrez la direction de l'expertise RH qui oeuvre au coeur des évolutions sociales et légales pour favoriser une expérience RH incomparable pour les salariés d'Orange" [Sandra, manager] - Vous savez travailler en transverse sur de multiples sujets et en parallèle - Vous avez un bon esprit de synthèse - Vous êtes pédagogue, autonome - Vous êtes créatif-ve et innovant-e - Vous avez un bon relationnel et l'esprit d'équipe