<p><strong>Tes missions</strong></p><p>Rattaché·e au Head of People France d'AUTO1 Group et matriciellement à la Team Lead Payroll & People Admin, tes missions incluront notamment :</p><ul><li><p>Assurer le support SIRH (Workday, Smartrecruiters…) auprès de toute l’équipe People et des utilisateurs ;</p></li><li><p>Intégré les nouveaux modules sur Workday/SIRH Groupe, en coordination avec la maison-mère, en tenant compte des spécificités locales ;</p></li><li><p>Améliorer et optimiser les modules et process Workday existants, en intégrant des solutions d’automatisation et d’intelligence artificielle ;</p></li><li><p>S’assurer du bon fonctionnement du module GTA dans Workday (gestion des compteurs etc…)</p></li><li><p>Collaborer avec l’équipe paie pour assurer l’édition et l’import des fichiers entre Workday et Nibélis (notre logiciel de paie) ;</p></li><li><p>Maintenir et assurer un support quotidien aux équipes opérationnelles ;</p></li><li><p>Former et accompagner les utilisateurs locaux (équipes RH, managers, salariés) ;</p></li><li><p>Piloter l’optimisation de l’outil de gestion des candidatures (ATS), avec une réflexion IA/automatisation pour améliorer l’expérience utilisateur et le traitement des candidatures ;</p></li><li><p>Être l’interface avec notre maison-mère (Berlin) pour le partage des bonnes pratiques RH et SIRH, en valorisant les innovations IA ;</p></li><li><p>Faire évoluer les outils/tableaux de bord de reporting RH avec l’appui de solutions d’analyse de données et d’IA pour le pilotage des indicateurs RH ;</p></li><li><p>Contribuer à la digitalisation et à l’automatisation globale de tous nos outils Paie (développement/ticketing, extraction de données, alertes intelligentes…) ;</p></li><li><p>Être le/la référent·e et ambassadeur·rice IA pour le département People : veille technologique, pilotage de tests IA, proposition de cas d’usage, accompagnement du changement, formation ;</p></li><li><p>Participer à des projets RH transverses France (climat social, onboarding, engagement, etc.), en proposant une approche novatrice et automatisée dès que possible.</p></li></ul><p><strong>Ton profil </strong></p><ul><li><p>Tu as une première expérience réussie à un poste similaire (SIRH, Chef de projet digital ou transformation RH) ;</p></li><li><p>Tu possèdes un solide bagage technique et une appétence pour les RH, avec une forte orientation optimisation/automatisation ;</p></li><li><p>Tu es curieux·se, à l'aise pour proposer et mener des initiatives, en particulier autour de l'intelligence artificielle (veille, tests, déploiement) ;</p></li><li><p>Tu maîtrises Excel et idéalement Google Sheet (des connaissance des solutions BI ou d’analytics serait un plus) ;</p></li><li><p>Une maitrise ou forte appétence pour Workday est appréciée ;</p></li><li><p>Tu as un anglais courant obligatoire (échanges quotidiens) ;</p></li><li><p>Une première expérience des solutions IA (Claude code…) serait un plus</p></li><li><p>Tu as le goût du travail en équipe, une capacité d’adaptation et d’innovation dans un contexte de forte croissance.</p></li></ul><p><strong>Tu veux être acteur·rice de la transformation digitale RH d’un groupe tech européen et mener des projets IA à fort impact ? Rejoins-nous !</strong></p><br><b>Unser Angebot</b><br><p><strong>Pourquoi nous rejoindre ? </strong></p><ul><li><p>Un environnement stimulant : une entreprise en pleine croissance, portée par des valeurs fortes d’innovation, de respect et de collaboration</p></li><li><p>Un cadre de travail agréable : télétravail possible et une politique active en faveur de la qualité de vie au travail</p></li></ul><p><strong>Convaincu que ce poste est fait pour toi ?</strong></p><ul><li><p>Échange avec Manon, Chargée de recrutement, pour connaître tes aspirations et voir si on a la même vision pour avancer ensemble</p></li><li><p>Entretien avec Caroline et Claire, Responsable recrutement et Responsable paie, pour creuser tes compétences en lien avec le poste à pourvoir</p></li><li><p>Echange final avec Guillaume, ton potentiel N+1, pour confirmer le match</p></li></ul><p><strong>?Prêt(e) à embarquer dans l’aventure AUTO1 Group et à révolutionner l’univers des véhicules d’occasion ? On a hâte de te rencontrer ! ?</strong></p><p>Choose Challenge. Choose Pace. Choose Growth.</p><p><em>* Engagée dans une démarche inclusive ayant pour priorité de garantir l'égalité des chances dans l'accès et le maintien dans l'emploi, AUTO1 Group, développe un environnement de travail ouvert à tous et à toutes sans distinction. </em></p><br>