Votre missionMissions RH opérationnelles : - Suivi des process entrées/sorties : suivi des actions d'intégration, rapport d'étonnement, organigrammes- Suivi des process Talents RH (entretien annuel, people review, entretien carrière.)- Suivi des effectifs mensuels et reporting divers semestriels et annuels- Formation : soutien dans la mise en œuvre et le suivi du plan de développement, suivi des évaluations de formation et reporting- Diffusion des offres de la Filière SIProjets QVCT / DE&I / marque employeur : - Contribuer au déploiement et à l'animation de la plateforme collaborative CareProjects : animation du comité de rédaction, rédaction des articles, réalisation de vidéos témoignages, animation d'une communauté interne.- Participer à la structuration et à la communication interne de la feuille de route RH France (ex vidéos ambassadeurs.)Assistanat RH de la Direction RH France : - Gestion des demandes de dépenses, suivi des règlements, relances des fournisseurs du service- Assistance de l'équipe dans l'organisation des déplacements- Diverses tâches administrativesMissions RH opérationnelles : - Suivi des process entrées/sorties : suivi des actions d'intégration, rapport d'étonnement, organigrammes- Suivi des process Talents RH (entretien annuel, people review, entretien carrière.)- Suivi des effectifs mensuels et reporting divers semestriels et annuels- Formation : soutien dans la mise en œuvre et le suivi du plan de développement, suivi des évaluations de formation et reporting- Diffusion des offres de la Filière SIProjets QVCT / DE&I / marque employeur : - Contribuer au déploiement et à l'animation de la plateforme collaborative CareProjects : animation du comité de rédaction, rédaction des articles, réalisation de vidéos témoignages, animation d'une communauté interne.- Participer à la structuration et à la communication interne de la feuille de route RH France (ex vidéos ambassadeurs.)Assistanat RH de la Direction RH France : - Gestion des demandes de dépenses, suivi des règlements, relances des fournisseurs du service- Assistance de l'équipe dans l'organisation des déplacements- Diverses tâches administrativesMissions RH opérationnelles : - Suivi des process entrées/sorties : suivi des actions d'intégration, rapport d'étonnement, organigrammes- Suivi des process Talents RH (entretien annuel, people review, entretien carrière.)- Suivi des effectifs mensuels et reporting divers semestriels et annuels- Formation : soutien dans la mise en œuvre et le suivi du plan de développement, suivi des évaluations de formation et reporting- Diffusion des offres de la Filière SIProjets QVCT / DE&I / marque employeur : - Contribuer au déploiement et à l'animation de la plateforme collaborative CareProjects : animation du comité de rédaction, rédaction des articles, réalisation de vidéos témoignages, animation d'une communauté interne.- Participer à la structuration et à la communication interne de la feuille de route RH France (ex vidéos ambassadeurs.)Assistanat RH de la Direction RH France : - Gestion des demandes de dépenses, suivi des règlements, relances des fournisseurs du service- Assistance de l'équipe dans l'organisation des déplacements- Diverses tâches administrativesMissions RH opérationnelles : - Suivi des process entrées/sorties : suivi des actions d'intégration, rapport d'étonnement, organigrammes- Suivi des process Talents RH (entretien annuel, people review, entretien carrière.)- Suivi des effectifs mensuels et reporting divers semestriels et annuels- Formation : soutien dans la mise en œuvre et le suivi du plan de développement, suivi des évaluations de formation et reporting- Diffusion des offres de la Filière SIProjets QVCT / DE&I / marque employeur : - Contribuer au déploiement et à l'animation de la plateforme collaborative CareProjects : animation du comité de rédaction, rédaction des articles, réalisation de vidéos témoignages, animation d'une communauté interne.- Participer à la structuration et à la communication interne de la feuille de route RH France (ex vidéos ambassadeurs.)Assistanat RH de la Direction RH France : - Gestion des demandes de dépenses, suivi des règlements, relances des fournisseurs du service- Assistance de l'équipe dans l'organisation des déplacements- Diverses tâches administrativesMissions RH opérationnelles :Projets QVCT / DE&I / marque employeur :Assistanat RH de la Direction RH France :