Nous recherchons aujourd'hui un Assistant Paie ( H/F) en CDI, pour assurer la production et le contrôle de paies de A à Z, Poste ouvert en interne jusqu'au 22 Mai . Intégré au service Paie , dans le cadre de vos fonctions et au sein d'une équipe de gestionnaires, vous traiterez les tâches 1-GESTION DE LA PAIE Traitement complet de la paie Saisir et/ou contrôler les éléments variables de paie (temps de travail, absences...astreintes) ; changements de situations Prise en charge des déclarations sociales obligatoires nominatives (DSN) Saisie et contrôle des frais professionnels, et gestion des acomptes Gestion des STC (Calcul des indemnités de départ) Contrôler les états de paie Vérifier la cohérence globale des charges sociales et informer le responsable des anomalies Traiter les anomalies DSN sur son périmètre. Répondre aux questions des salariés sur tous les sujets liés à la paie 2-Gestion administrative du personnel Gestion des entrées du personnel (DPAE, création du dossier informatique affiliation) Gestion des absences et attestations courantes (déclarations maladies, arrêts de travail...) Saisie et gestion des indemnités journalières et contrôle des remboursements. Suivi administratifs des sorties du personnel : documents obligatoires de fin de contrat (solde de tout compte, attestations France Travail, certificats de travailClassement les documents dans les dossiers du personnel et archivage en cas de sortie Réaliser divers documents administratifs et courrier (absences, démission, congé sans solde, mobilité) Cette liste de tâches peut être susceptible d'évoluer POSTE basé à Montpellier au siège social Type de contrat : CDI Date début du contrat : Juin Temps de travail : temps plein 36 h (avec 6 RTT par an) Salaire à définir selon profil  et expérience Catégorie TAM Degré 1, échelon 1, à partir de euros brut mensuel minimumECR ( élément complémentaire de revenuECR diplôme sous conditions entre  euros et euros / brut par Mois pour un temps completECR ancienneté si expérience dans la branche uniquementPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici