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Pilote d'Industrialisation Idf H/F 75 - PARIS 01
Offre n° 2668021
Pilote d'Industrialisation Idf H/F
75 - PARIS 01 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 février 2025
POSTE : Pilote d'Industrialisation Idf H/F DESCRIPTION : Afin de renforcer notre équipe de consultants chez notre client industriel, nous recherchons un Ingénieur Pilote industrialisation H/F en CDI IDF En tant que PMO / Gestionnaire de projet industriel - Supply Chain, vous jouerez un rôle clé dans la structuration et le suivi des projets liés à la chaîne d'approvisionnement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Supply Chain, Production, Logistique et Achats afin d'optimiser la gestion des flux et la performance industrielle. Missions principales : - Pilotage de projet : Assurer la planification, le suivi et la coordination des projets Supply Chain en lien avec les différents services. - Gestion des délais et des ressources : Suivre les jalons, les budgets et garantir l'alignement des ressources avec les objectifs définis. - Amélioration des processus : Identifier les axes d'amélioration dans la gestion des flux et proposer des actions correctives. - Analyse des risques : Anticiper les éventuels blocages et mettre en place des plans d'actions pour assurer la fluidité des opérations. - Suivi des KPI : Définir et analyser les indicateurs de performance pour mesurer l'avancement des projets. - Coordination des parties prenantes : Faciliter la communication entre les équipes internes et les fournisseurs/prestataires externes. - Support méthodologique : Déployer des outils de gestion de projet (PMO, Agile, Lean, Six Sigma) pour améliorer l'efficacité des projets. PROFIL : - Formation : Bac +5 en ingénierie, logistique, gestion de projet ou supply chain. - Expérience : Minimum 3 ans en gestion de projet industriel, idéalement en supply chain. - Compétences techniques : - Bonne maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Jira, Power BI, etc.). - Connaissance des méthodes Lean, Agile, Six Sigma. - Expérience en gestion des flux industriels et supply chain. - Compétences comportementales : - Forte capacité d'analyse et de synthèse. - Esprit d'initiative et autonomie. - Excellent relationnel et capacité à travailler en équipe. - Rigueur et sens de l'organisation. - Langues : Un bon niveau d'anglais est un plus. - Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur, et proactivité. - Maîtrise de l'anglais technique. Vous possédez des qualités humaines telles que le travail d'équipe, la rigueur, le sens du relationnel et l'ambition ? Alors, n'hésitez plus, Postulez ! Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l'international, accord sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d'intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan action sportif ou culturel.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000,00 Euros à 50000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Employeur
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En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant 360 000 personnes dans plus de 50 pays. Partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leur...
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