Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, vos missions principales s'articuleront autour des tâches suivantes :Définir les besoins en recrutement en étroite collaboration avec le responsable de productionRédiger et publier les offres d'emploi sur les différents canaux de recrutement.Assurer la présélection des candidats à travers l'analyse des CV et des lettres de motivation.Mener les entretiens téléphoniques et participer aux entretiens en présentiel pour évaluer les compétences des candidats.Suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs et s'assurer de leur bon accueil dans l'établissement.Réaliser un reporting régulier des actions de recrutement auprès des responsables hiérarchiques.Être force de proposition pour améliorer les processus de recrutement et les outils utilisés.C'est une opportunité unique pour contribuer activement à la croissance de l'établissement en attirant les meilleurs talents du secteur.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.