ADMINISTRATION DU PERSONNEL ET GESTION DE LA PAIE * Établir la paie mensuelle (en interne ou via logiciel dédié), dans le respect des règles légales, conventionnelles et statutaires (240 bulletins mensuels environ) ; * Gérer les déclarations sociales (DSN, URSSAF, mutuelle, prévoyance, retraite.) ; * Suivre les temps de travail, absences, congés, arrêts maladie, en lien avec l'encadrement intermédiaire ; * Tenir à jour les dossiers du personnel (contrats, avenants, visites médicales, attestations, sanctions.) ; * Assurer le lien avec les organismes sociaux, le cabinet comptable, l'inspection du travail, etc. 2. GESTION DES RELATIONS SOCIALES EN LIEN AVEC LE DIRECTEUR GÉNÉRAL * Préparer, animer et suivre les instances représentatives du personnel (CSE) : convocations, ordres du jour, PV, élections, etc. ; * Suivre les accords collectifs et les négociations obligatoires (NAO, égalité H/F, pénibilité.) ; * Prévenir les risques psycho-sociaux, gérer les conflits individuels et collectifs, accompagner les procédures disciplinaires ou de rupture. 3. RECRUTEMENT ET DÉVELOPPEMENT RH * Piloter les campagnes de recrutement (aides à domicile, administratifs, encadrants) : sourcing, entretiens, intégration ; * Définir et mettre en œuvre le plan de formation et suivre les actions via le dispositif de l'OPCO Santé ; * Participer à la gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC) ; * Déployer des outils RH : entretiens professionnels, livret d'accueil, charte de télétravail, livret du tuteur, etc. 4. REPORTING ET CONSEIL À LA DIRECTION * Produire des tableaux de bord RH mensuels : effectifs, absentéisme, masse salariale, turn-over ; * Conseiller la direction sur les aspects juridiques du droit du travail et de la CCN BAD ; * Assurer une veille légale et sociale. * Bac+3 à Bac+5 en gestion RH, droit social ou équivalent ; * Expérience significative (3 ans minimum) dans une fonction RH généraliste incluant la paie, idéalement dans le secteur médico-social ou associatif ; * Bonne maîtrise d'Excel * Connaissance du logiciel Ximi serait un plus