Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim. Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités ! Notre Agence Social et Médico-Social recherche pour une association, un Chef de service multisite H/F, dans le cadre d'un CDI à Paris 6ème arrondissement. - Démarrage : dès que possible - Contrat : CDI - Statut : Cadre - Types d'établissement : - EME : enfants et adolescents, âgés de 6 à 20 an, atteints de déficience légère à moyenne, avec ou sans troubles associés - SESSAD : enfants et adolescents de 6 à 20 ans, scolarisés, en situation de handicap et de grande difficulté scolaire - Horaire : 9h-17h du lundi au vendredi, soit 35h/semaine (sans astreinte) - Rémunération : selon la CCN51, Prime Ségur Votre rôle : Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Enfance et ambulatoire, le/la Chef(fe) de service a pour mission principale de garantir le respect du projet associatif et de piloter la mise en oeuvre des projets d'établissement au sein des deux structures de son périmètre." Vos principales missions : - Piloter les projets de service : Participer à leur élaboration, leur conduite et leur évaluation. - Manager l'équipe pluridisciplinaire : Encadrer, animer et coordonner l'équipe au quotidien, en assurant un appui technique. - Garantir l'accompagnement des usagers : Être le garant de leurs projets personnalisés et veiller à la qualité de la prise en charge. - Animer le réseau de partenaires : Développer et entretenir les partenariats, et coordonner l'action des intervenants extérieurs. - Assurer la relation avec les familles : Être leur interlocuteur privilégié et coordonner la communication à leur destination. - Garantir la sécurité et le reporting : Veiller à la sécurité des personnes et des locaux et assurer le suivi de l'activité du service. - Détention obligatoire du CAFERUIS, avec un diplôme initial dans le secteur social, médico-social ou sanitaire - Expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire ou dans des fonctions d'encadrement ou de coordination - Expérience impérative dans le secteur du handicap et/ou protection de l'enfance - Compétences managériales avérées auprès d'une équipe pluridisciplinaire - Autonomie, rigueur et force de proposition - Aisance rédactionnelle et relationnelle