Descriptif du poste: L'agence de la Ferté Bernard recherche, un(e) responsable d'exploitation h/f/x. Rattaché(e) à la directrice d'agence, votre mission principale sera de manager une équipe d'une quinzaine de collaborateurs et de piloter l'activité logistique de l'agence. Vos responsabilités incluront : * Pilotage des flux logistiques : * Anticiper et définir les besoins humains, financiers et techniques, en lien avec le directeur d'agence * Superviser et coordonner l'ensemble des services d'exploitation de l'agence * Organiser l'approvisionnement, la gestion des stocks, la préparation de commandes et les livraisons auprès des clients * Suivi de la politique de performance logistique : * Assurer la maitrise des coûts et le suivi budgétaire * Suivre les indicateurs de performance logistique * Proposer et mettre en œuvre des solutions d'amélioration continue, notamment dans le cadre de la prévention des risques professionnels * Management d'équipe : * Animer et coordonner les activités des équipes * Animer des réunions d'équipe, fédérer autour du projet d'entreprise * Conduire les entretiens annuels, participer à l'élaboration du plan de développement des compétences des équipes Profil recherché: Ce qu'on appréciera chez vous : * Vous êtes diplômé en logistique et possédez une première expérience dans la gestion des flux et le management d'équipe * Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment les logiciels ERP et la suite Office * Doté d'une excellente aisance relationnelle, vous savez vous adapter à une variété d'interlocuteurs internes et externes * Vous faites preuve de réactivité dans la gestion quotidienne de l'exploitation et savez gérer les imprévus avec efficacité * Vos compétences organisationnelles vous permettent de prioriser les tâches avec aisance * Vous êtes dynamique et communiquez votre bonne humeur au quotidien * Vous savez fédérer une équipe et participez aux activités d'exploitation lorsque cela est nécessaire Si vous avez envie de rejoindre un groupe en pleine mutation et une équipe dynamique, à vos candidatures ! Pourquoi nous rejoindre : * Parcours d'intégration adapté à chaque métier * 13ème mois * RTT * Titres restaurant * Mutuelle familiale prise en charge à 100% * CSE Process de recrutement : * 1 entretien téléphonique avec l'équipe RH * 1 entretien RH/manager