POSTE : Chargé de Mission Gestion de la Donnée Patrimoniale H/F DESCRIPTION : Vous êtes motivé(e) par la donnée patrimoniale, sa maitrise, son exploitation ? Vous avez à coeur de contribuer à des projets concrets et d'envergure, tout en travaillant en transversalité ? Rejoignez la RIVP en tant que Chargé(e) de mission gestion de la donnée patrimoniale et devenez acteur(trice) clé des projets maitrise de la donnée et transformation des outils. Au sein de la Direction du Patrimoine, plus précisément au sein du service Stratégie du Patrimoine, Innovation et RSE, vous serez en charge de la donnée patrimoniale. Dans le cadre du pilotage du changement d'outil de gestion des équipements et de programmation de travaux, vous conduisez le projet de migration vers un nouvel outil en coordination avec les différents contributeurs. Vous animez les ateliers de cadrage, de conception et de déploiement. Vous suivez le recettage et la mise en production et assurez la formation et l'accompagnement des utilisateurs ainsi que le SAV et l'amélioration continue. Vous devrez, également, cartographier et optimiser les flux de données. Pour ce faire, vous identifiez, documentez et rationalisez les flux de données entre les différents acteurs internes et externes et garantissez la qualité, la cohérence et la traçabilité des données patrimoniales. Vous serez le garant des rôles et responsabilités, vous clarifiez et formalisez les processus et les responsabilités entre les différents services et assurez la bonne intégration des données dans les outils et les processus métiers. Différentes missions autour de ces thématiques pourront vous être confiées : suivi et optimisation de l'usage de la cartographie énergétique ; animation de réseaux d'utilisateurs ou d'usagers ; pilotage de la feuille de route IA ; etc. PROFIL : Diplômé(e) Bac +3 à Bac +5 en gestion de patrimoine, urbanisme, base de données, ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en gestion de projet, idéalement dans le secteur du logement social ou de la gestion de patrimoine. Une expérience en conduite du changement, en gestion de données ou en déploiement d'outils métiers serait un atout majeur. Vous démontrez une forte capacité à : Travailler en transversalité avec différentes métiers (techniques, informatiques, contrôle de gestion, etc.), en mobilisant, sens de l'écoute, capacités de synthèse, sens de service client Fédérer les équipes autour des enjeux de transformation et de qualité de la donnée et obtenir l'adhésion des utilisateurs, des contributeurs et des décideurs grâce à une communication claire et adaptée Produire en autonomie, en organisant son travail, en priorisant et en rendant compte mais aussi en faisant preuve d'initiative et de rigueur Vous maîtrisez les méthodes de gestion de projet et de conduite du changement. Vous avez de fortes capacités à analyser et modéliser des processus et des flux de données. Pourquoi nous rejoindre ? Vous piloterez des chantiers structurants et à impact pour les équipes contributrices et utilisatrices de données patrimoniales. Et ce dans la perspective de rendre le meilleur service possible à nos locataires, dans les meilleures conditions pour nos collègues. Vous bénéficierez de marge d'action pour apporter votre expertise, initier des projets et participer activement à la réussite de chaque mission.