POSTE : Assistant Administratif RH Attaché RH Comptabilité H/F DESCRIPTION : Aimez-vous la rigueur administrative et le suivi précis des dossiers ? Vous appréciez un environnement où l'organisation et la méthode font la différence ? Au sein du groupe EHBE, vous intervenez en appui direct des services Ressources Humaines et Comptabilité. Vous assurez la bonne tenue administrative des dossiers, tout en participant à la gestion quotidienne des activités internes. Ce poste demande une approche structurée, une grande fiabilité et une vraie aisance dans le traitement de l'information. Votre rôle s'articule autour des responsabilités suivantes : - Saisir et classer les documents comptables courants - Assurer le suivi administratif du parc de véhicules de l'entreprise - Gérer les dossiers d'assurances et suivre les sinistres jusqu'à leur clôture - Effectuer les relances clients selon les procédures établies - Rédiger et mettre en forme des courriers administratifs et RH - Mettre à jour les dossiers du personnel et les documents obligatoires - Contribuer à la coordination entre les services RH, comptabilité et direction Vous travaillez en lien étroit avec la responsable administrative et les interlocuteurs internes. Les échanges sont quotidiens et nécessitent une communication claire et un sens aigu des priorités. Le poste requiert une bonne maîtrise des outils bureautiques et une attention constante à la conformité des documents. Ce poste constitue une fonction clé dans la fluidité des activités administratives et financières de l'entreprise. PROFIL : Vous aimez que les tâches soient bien faites et les dossiers suivis jusqu'au bout. Vous savez organiser votre travail sans perdre de vue les priorités. Pour réussir à ce poste, les compétences suivantes sont essentielles : - Sens rigoureux de l'organisation et méthode de travail structurée - Capacité à prendre des initiatives tout en respectant les consignes établies - Excellente expression écrite et aptitude à rédiger des courriers professionnels - Maîtrise des outils bureautiques (tableurs, traitement de texte, messagerie) - Réactivité dans la gestion des relances clients et le suivi administratif - Fiabilité, discrétion et capacité à gérer des informations confidentielles Une expérience dans un service RH ou comptable constitue un atout certain. Vous appréciez le travail en coordination avec plusieurs interlocuteurs et savez maintenir une communication claire et professionnelle.