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Bid Manager - Intégration et Services Managés - Cybersécurité F/H - Chargé d'affaires, technico-commercial (H/F) 92 - NEUILLY SUR SEINE
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Offre n° 2702733
Bid Manager - Intégration et Services Managés - Cybersécurité F/H - Chargé d'affaires, technico-commercial (H/F)
92 - NEUILLY SUR SEINE - Localiser avec Mappy
Publié le 25 février 2025
Descriptif du poste: Notre client est un intégrateur de solutions en cybersécurité, partenaire des principaux éditeurs du marché. Comptant parmi les acteurs en plus forte croissance de l'écosystème cyber, l'entreprise couvre l'ensemble du cycle de vie d'un projet, de l'analyse du besoin à l'installation des solutions, à leur intégration dans le SI du client et à leur maintien en conditions opérationnelles. Elle dispose également d'une offre complète de services managés via sa division SOC. Notre mandat est aujourd'hui de recruter un Bid Manager F/H talentueux pour renforcer son équipe en pleine croissance. Au coeur de la stratégie de développement commercial de la société, son rôle sera crucial pour décrocher des contrats majeurs dans le domaine de la cybersécurité. Ses missions seront les suivantes : * Piloter l'ensemble du processus de réponse aux appels d'offres complexes * Analyser en profondeur les cahiers des charges et élaborer des stratégies gagnantes * Coordonner efficacement les équipes techniques, commerciales et juridiques * Rédiger et structurer des propositions techniques et commerciales percutantes * Assurer la qualité, la cohérence et la compétitivité des offres soumises * Participer aux soutenances orales devant les clients * Effectuer un suivi post-soumission et analyser les résultats Profil recherché: Profil recherché : * Formation supérieure en informatique ou en réseaux/télécom * 4 ans d'expérience minimum en gestion d'appels d'offres dans le secteur de la cybersécurité * Solides connaissances techniques en matière d'architectures modernes de cybersécurité (SASE, CNAPP.) et de l'état de l'art du marché * Excellentes capacités rédactionnelles, de synthèse et de présentation orale * Maîtrise avancée des outils bureautiques et de gestion de projets * Bon niveau d'anglais exigé Qualités requises : * Rigueur, organisation et gestion des priorités * Esprit d'analyse et de synthèse * Excellent relationnel et esprit d'équipe * Curiosité et veille active sur les évolutions du marché
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
HR Point
HR POINT Executive Search est un cabinet spécialisé dans le recrutement des managers et des dirigeants de l'écosystème numérique.
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