Descriptif du poste: Responsable d'agence / Business Manager : Quelles seront vos missions et responsabilités ?  Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous avez pour objectif de développer nos prestations en France mais aussi à l'international.   Votre fonction est d'intervenir sur des missions de conseils dans le secteur de l'énergie et de la construction de projet unitaire.   Garant du développement de votre Business Unit, vous aurez la charge du développement commercial et réponse à la demande des clients sur leurs besoins en prestations techniques.  Vos missions :  Développement Commercial  * Prospection commerciale et constitution d'un portefeuille clients  * Vente de prestations techniques en France et à l'international  * Négociation des contrats de vente  * Assurer un suivi des relations commerciales et fidéliser les clients  * Participer à la stratégie commerciale de la société  * Atteinte des objectifs commerciaux  Recrutement et gestion de Consultants Techniques  * Recherche de candidats  * Entretiens téléphoniques et physiques avec les candidats  * Négociation salariales  * Encadrer et animer votre équipe de consultants.  * Assurer le suivi de carrière et le développement des compétences des collaborateurs.  * Veiller à la satisfaction et à la fidélisation des consultants en mission.  Gestion de sa Business Unit (équipe de consultants en place chez nos clients)  * Suivi administratif et financier de sa Business Unit  * Respect des objectifs de marge commerciale  * Suivi des contrats consultants et clients  Profil recherché: Quel profil et quelles compétences pour ce poste de Responsable d'agence / Business Manager ?  Vous êtes titulaire d'un BAC+5, issu(e) d'une école d'Ingénieur ou en école de Commerce ?  Vous justifiez d'une 1ère expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire.   Vous avez un tempérament de chasseur et aimez identifier de nouvelles opportunités de business.  Vous possédez un niveau d'anglais à minima professionnel ?  Vous aimez vous adapter, vous êtes organisé(e), doté(e) d'un excellent relationnel et naturellement dynamique ? Nous avons déjà parcouru plus de la moitié du chemin !  Avantages:  * Fixe 40 K + variable attractif en fonction des performances 15K à objectifs atteints non plafonnée * Carte tickets restau * Télétravail (4 mois d'ancienneté) * Prime de participation * Nombreux évènements d'entreprise  EP2C Energy s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons les candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés.  Dans le cadre de notre politique Santé, Sécurité et Environnement (SSE), nous attachons une importance capitale au respect des règles SSE afin de garantir un environnement de travail sécurisé pour nos collaborateurs avec pour ambition de contribuer positivement à l'environnement.   En rejoignant nos équipes, vous serez amené à suivre les procédures et les bonnes pratiques SSE, tout en contribuant à l'amélioration continue de nos processus